Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

U-Shin 
Deutschland 
Zugangssysteme 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Supplier Quality Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- klare u. exakte Vorstellung des Aufgabenbereiches der ausgeschriebenen Position
- interne Unstimmigkeiten vor Gespräch in Einklang bringen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ordentlicher Prozess, freundliche Kommunikation

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als SQA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Internetauftritt

Bewerbungsfragen

  • Eigene Entwicklung, Wechselmotivation
  • Erwartungen an Team, Job, Kommunikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An Peinlichkeit nicht zu ueberbieten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt 3! Termine wurden kurzfristigst entweder kurz vorher per Mail lapidar abgesagt oder gar nicht.
Beim 1. Termin befand ich mich bereits auf dem Weg. Beim 2. Mal war mein Flug nicht mehr stornierbar. Die Absage erhielt ich um 16 Uhr des Vortags per Mail: Zitat morgen um 12 Uhr sagen wird ab koennen Sie nicht naechsten Tag oder uebernaechsten Tag um 8 Uhr. Beim 3. Mal verstrich das Telefoninterview am Nachmittag obwohl es noch vormittags zugesichert war. Weder auf meine Mail noch auf meinen Anruf (Tel. klingelt durch) gab es eine Reaktion. Die Kroenung aber: Man rief am selben Abend 19.30 Uhr von einer Privatnummer an, ohne eine Nachricht zu hinterlassen. Nach Rueckruf ging erst einmal ein Kind mit HALLO ohne Namen ans Telefon. Die AP des Unternehmens gab an, wann ich denn erneut Zeit fuer ein Telefonat haette. Ich stellte klar, dass man bei Terminverschiebungen (schon vor Corona) oder Absagen anruft. Bis heute keinerlei Entschuldigung oder auch nur dem Angebot der Kostenübernahme und schlimmer noch ein rhetorisch wenig kompetentes Gespräch mit dem Hinweis man haette sich um ein Kind kuemmern muessen. Eine 4. Negativerfahrung ist mir schlichtweg zu teuer.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben. Es tut uns leid, dass aufgrund der Entwicklungen mit COVID-19 Termine nicht wie geplant stattfinden konnten, da wir einige Massnahmen ergriffen haben, um Kontakte zu reduzieren. Dies traf einige Bewerber und sollte nicht zum Ausdruck bringen, dass wir unsere Bewerber nicht wertschätzen. Vielmehr ging es uns dabei um die Sicherheit von Mitarbeitern und Bewerbern. Es tut uns leid, wenn dies bei Ihnen für Unmut gesorgt und Kosten verursacht hat. Selbstverständlich dürfen Sie Ihre entstandenden Kosten für die An-/Abreise bei uns einreichen. Wenden Sie sich diesbzgl. bitte an den Ihnen bekannten Ansprechpartner in unserem Haus. Wir entschuldigen uns hiermit förmlich und bedauern die Unannehmlichkeiten.

Persönlich und professionell

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Entwicklung Elektronik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion bzw. Beantwortung von Fragen auch nach dem Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine umfassenden Antworten gegeben !

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als QM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine vollständigen Antworten erhalten auf Fragen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele,
  • Gab zu, im Gespräch Falle gestellt zu haben.
  • Zu Fehlerkultur antwortete nur eine Person,
  • die andere schwieg sich aus.
  • Fragen wurden zu den einzelnen Positionen gestellt während des Gespräches,
  • Wichtig sind Beginn und Ende der einzelnen Stationen aus CV. Wurde viel Wert auf Beispiele gelegt.
  • 35 Std. Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Kantine, keine Incentives.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliche und informative Gespräche, positive Rückmeldung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden