4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bleibt so freundlich und neugierig wie ihr seid, aber bitte schaut euch den CV eurer Bewerber doch etwas genauer an, um Enttäuschungen zu vermeiden.
Das Erstgespräch mit HR und Teamlead war sehr professionell und auf Augenhöhe, ich verließ den Call mit einem sehr positiven Gefühl. Danach herrschte jedoch drei Wochen Funkstille ohne jegliches Zwischenupdate (trotz Nachfrage), obwohl mit einem schnellen Feedback geworben wurde.
Dann kam plötzlich per Mail die Absage mit der Begründung, dass jemand mit viel mehr Erfahrung gesucht wird. Wieso konnte man diese Entscheidung nicht schon beim Lesen meines CVs fällen? Das hätte beiden Seiten wertvolle Zeit gespart.
Immerhin wurde ich damit vertröstet, dass ich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt noch mal kontaktiert werde, wenn das Team vergrößert werden soll.
Meine Erfahrung mit jungen Unternehmen bzw. mit dem HR-Team (das soll keine Beleidigung sein sondern nur meine Erfahrungswerte).
Ein erfahrener HRler kann sofort einen Berufserfahrenen und den Mehrwert fürs Unternehmen erkennen und stellt die Berufserfahrung im Vordergrund und nicht ob man ein Studium hat. Wiederum ein jüngerer HRler, orientiert sich mehr an sein gelerntes aus dem Studium und versucht die Kirsche auf der Sahne zu finden, in dem er sich nur kurz ein cv anschaut und wenn der Kandidat kein Studium hat, ist dieser auch sofort raus! Standard Absage darf man nicht vergessen!!!
Ich habe vom 27.01. - 15.02.21 über 20 Vorstellungsgespräche gehabt (in den nächsten Tagen gehts weiter) und mehr als 6 Jobangebote erhalten und leider ist davon nur eins vom nur einem Startup! Echt traurig!!!!
Daher mein Tipp für alle die mehrere Jahre Berufserfahrung haben und kein Studium besitzen, ein Startup ist was für junge Menschen die gerade aus dem Studium kommen und vllt erstmal Berufserfahren sammeln möchten und danach weiterziehen wollen. Für alle anderen kann ich persönlich nur empfehlen, sich ein Unternehmen zu suchen, die mehrere Jahre auf dem Markt sind.
Wenn man zeitliche Zusagen gibt, dann sollte man diese einhalten, oder zumindest Bescheid geben. Wochenlang auf eine Antwort zu warten und das sogar mehrfach ist einfach keine gute Art.