1 Mitarbeiter:innen, die bei Ubisoft Blue Byte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Schlimmste Ausbildung
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ubisoft Blue Byte GmbH in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO Möglichkeit auch als Azubi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von schlechter Umgang, bis hin zu Mobbing durch meiner Meinung nach unfähigen Kollegen. So viel schlechtes, was immer wieder ignoriert wurde. Alles aufzuzählen würde hier jedoch den Rahmen sprengen. Würde keinen empfehlen die Ausbildung in dem Standort zu machen, allein für die eigene Gesundheit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht vorbereitet ist und keine Lust hat Leute auszubilden, sollte man es lassen. Auch sollte man einige Manager und Mitarbeiter (nun Ex-Mitarbeiter) in den Themen "guter Umgang, Respekt & Professionalität" schulen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt kann sich keiner hinterrücks leiden. Drama wird abgefeiert.
Die Ausbilder
Fähigkeiten und Kompetenzen werden ständig heruntergeredet. Dass man Azubi ist wird wohl vergessen.
Spaßfaktor
Im ersten Jahr ja, danach nicht mehr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Unterschied zwischen einer Ausbildung und eines festangestellten Mitarbeiters wird, vermute ich, nicht ganz verstanden.
Respekt
Abgesehen von sehr wenigen Kollegen die den Alltag erleichtert haben, kaum vorhanden.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ubisoft Blue Byte durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 62 der Bewertenden würden Ubisoft Blue Byte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ubisoft Blue Byte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.