Gutes Arbeitsklima, aber mit Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Cluster, in meinem Fall gut bis sehr gut. Insgesamt sind der Anspruch und die Zusammenarbeit recht hoch bzw. positiv, und die meisten Mitarbeiter sind engagiert und motiviert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist recht transparent, wobei sie bei bestimmten Themen gerne noch transparenter sein könnte. Ich persönlich habe nichts Negatives zu berichten, kann allerdings nur für mein Cluster und übergreifende Themen sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einer Ausnahme ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen. Mein Cluster ist sehr hilfsbereit; die Kolleg:innen unterstützen einander und kommunizieren offen sowie direkt.
Work-Life-Balance
Der Punkt ist sicherlich abhängig von der Rolle, der Tätigkeit, dem Cluster und vielleicht auch vom eigenen Mindset bzw. Anspruch. Prinzipiell sind Überstunden beispielsweise ab und zu notwendig, aber das gehört zum Arbeitsleben dazu. Insgesamt ist die Work-Life-Balance gut.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es Unterschiede je nach Cluster oder Abteilung. Allerdings habe ich bisher kaum negative Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Auch hier ist es sicherlich stark abhängig von der Position und Rolle. In meinem Fall habe ich interessante Aufgaben, ein hohes Mitspracherecht und abwechslungsreiche Kunden sowie Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wüsste nichts Negatives.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Standort, insgesamt jedoch gut bis sehr gut. Kleinigkeiten könnten jedoch durchaus verbessert werden, und es könnte mehr auf individuelle Wünsche eingegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in jedem Unternehmen wird es hier sicherlich unterschiedliche Meinungen geben. Gehalt ist Verhandlungssache, und es liegt daher an den Arbeitnehmern, ihren Wert zu kennen und dafür einzustehen. Luft nach oben gibt es immer und überall. Die Gehälter sind in Ordnung, die Gehaltssprünge individuell. Die Sozialleistungen sind eher überschaubar. Beispielsweise sollte das Deutschlandticket aus meiner Sicht kein individuell verhandelbarer Punkt sein, sondern ein Benefit für alle Arbeitnehmer.
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Intern gibt es unterschiedliche Meinungen, extern habe ich bisher nichts Negatives gehört. Für mich ist es jedoch auch ein Thema, das sich in jedem Unternehmen so widerspiegelt.