Es hat stark angefangen und stark nachgelassen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, der Druck, die hohe Erwartungshaltung und das Aussitzen, dass Mitarbeitende sich gefühlt kaputt arbeiten und erst eingegriffen wird, wenn es schon zu spät ist.
Verbesserungsvorschläge
Lob tut nicht weh! Etwas mehr davon im Arbeitsalltag hätte mir sehr gut getan, wie auch Respekt vor dem Privatleben der Mitarbeitenden und dass man auf der Arbeit nicht jeden Tag 110% geben kann.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war ich echt begeistert von der Atmosphäre und der Hilfsbereitschaft aller Kolleg:innen. Leider hat sich das über die Zeit ins Gegenteil gedreht. Gen Ende war es stark abbauend in den letzten Monaten / Jahren. Es war nur noch Anspannung und Frust zu spüren, starker Druck auf die Mitarbeitenden für maximale Performance und kein Danke oder Lob für gut gemachte Arbeit.
Kommunikation
Besonders vom Management nicht vorhanden und je nach Team und Kontext vage und / oder konträre Aussagen. Man wusste nicht, auf was man sich wirklich verlassen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige positive Aspekt, der das Unternehmen noch über Wasser halt. Nette Kollegen gibt es überall, aber hier hat gefühlt Trauma zusammengeschweißt!
Work-Life-Balance
Ist bei mir zum Ende leider absolut weggefallen. Überstunden und Mehrarbeit gehörten in meinen letzten Monaten zum Arbeitsalltag, für mich persönlich sind deswegen viele Dinge des Privatlebens weggefallen, um gute Arbeit zu leisten. Verständnis dafür war seitens der UDG da, aber geändert hat sich an meiner Situation leider nichts.
Vorgesetztenverhalten
Fand ich sehr abhängig von Themen und Teams. Teilweise sehr unterstützend, teilweise kam es mir vor, als würden Situationen zum eigenem Vorteil der Leads gedreht.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig halbwegs Neues aufgrund von Projektarbeit, aber irgendwann hat man gefühlt alles gesehen, da immer wieder das gleiche Vorgehen angewandt wird.
Gleichberechtigung
Allgemein gefördert, aber manchmal nicht wirklich gelebt. Dennoch weit besser, als ich es bei anderen Arbeitgebern erfahren habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung für alle Kolleg:innen unabhängig vom Alter meiner Erfahrung nach.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro unterschiedlich. In manchen Büros war es sehr angenehm zu arbeiten, in anderen habe ich mich nicht super wohl gefühlt. Allgemein bekommt man aber alles gestellt, was man zum Arbeiten (zu Hause) braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich wahrnehmbar im Arbeitsalltag außer bei Reisen, in denen darauf geachtet wird, möglichst nachhaltig unterwegs zu sein. Allerdings wird es intern immer wieder thematisiert und manche Initiativen wie Baumpflanzen etc. gestartet, aber nur sehr sporadisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, die Gehälter waren durch die Bank weg zu niedrig für die geleistete Arbeit. Nach Recherche musste ich feststellen, dass sie teils auch unter dem Marktdurchschnitt lagen.
Image
War sehr unterschiedlich, was gesagt wurde. Das Image nahm meiner Wahrnehmung nach aber über die Zeit ab.
Karriere/Weiterbildung
Geworben wurde damit, dass Weiterbildung groß geschrieben wurde. Allerdings war es sehr unterschiedlich und Themenabhängig, ob Weiterbildungen genehmigt wurden und es wurde meiner Kenntnis nach deutlich weniger gemacht als versprochen. Karriere war für mich ein Grund zu gehen, da ich keine Perspektive mehr für mich gesehen habe und die UDG meinen Wünschen zur Entwicklung nicht nachgekommen ist bzw. mir Aufgaben übertragen wurden, die über meine Rolle hinaus gingen, der Titel aber nicht angepasst wurde (wahrscheinlich, weil damit eine andere Gehaltsklasse einher gegangen wäre).
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und dass du deine Meinung mit uns geteilt hast.
Es ist bedauerlich zu hören, dass du einige unangenehme Erfahrungen gemacht hast.
Wir können dir versichern, dass wir deine Kritik ernst nehmen und daran arbeiten, die von dir erwähnten Punkte zu verbessern.
Wenn es spezifische Punkte gibt, die du mit mir besprechen möchtest, zögere bitte nicht, mich über die folgende Telefonnummer zu erreichen: +49 175 4395735
Ich wünsche dir alles Gute!
Marc Bergmann
Lead Recruiting & Employer Branding
UDG