124 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. Bewertungen
Uelzener
Allgemeine
Versicherungs-Gesellschaft
a.G.
Uelzen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es entstehen keine verlässlichen Strukturen im Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal habe ich das Gefühl, dass man die Augen vor Dingen verschließt, die eigentlich nicht tolerierbar sind und so die Belegschaft gegen sich aufbringt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind klasse
Work-Life-Balance
Viel HO Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Keine direkten schlechten Erfahrungen aber man hört so einiges über bestimmte Personen. Es ist schwer zu urteilen, weil dieses Kriterium alle über einen Kamm schert..
Kommunikation
Es dringen keine Informationen über Fahrpläne und Herausforderungen durch. Die Aufstellung des Bereichs ist unklar
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Job der Spaß macht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wertschätzung (man wird nicht von oben herab behandelt)
-Flexible Arbeitszeit (mit Homeoffice Möglichkeit)
-Bonuszahlungen
-kostenloses Mittagessen und Getränke in jeder Abteilung
-Vierbeinerfreundlich
-Parkplätze vor dem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bislang nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein Paar mehr Büros, wo Vierbeiner gestattet sind. Es besetzen viele AN die Arbeitsplätze, die keinen Vierbeiner dabei haben. Ausbesserung des großen Parkplatzes (mehr auf ''Schlaglöcher'' ausbessern achten oder einfach pflastern)
Arbeitsatmosphäre
Jeder der gute Arbeit leistet, wird auch dementsprechend gelobt und man hat auch einfach ein gutes Gefühl an Wertschätzung,die ich so nicht kenne.
Work-Life-Balance
Ich habe vorher in einem anderen Beruf gearbeitet und dort war eine ''Work-Life-Balance'' gar nicht vorhanden, aufgrund der vorgegebener Arbeitszeit und Anwesenheitspflicht. Für mich ist die Flexible Arbeitszeit und das Verhältnis 40% Büro/ 60% Homeoffice ein großer Pluspunkt! Man hat einfach viel mehr Zeit für sich oder kann sich auch einfach Termine frei legen für zb. Arztbesuche.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt nette Bonuszahlungen, wie Urlaubs-& Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt aller Kollegen hoch. Jeder hilft wo er kann.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für mich sprechen und fühle mich in meiner Abteilung sehr wohl. Wenn man Anliegen/Anregungen hat, wird dies ernst genommen und auch respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ein wenig in die Jahre gekommen, aber das ist für mich kein Minuspunkt, da die technischen Geräte funktionieren. Und wenn es doch mal harken sollte, ist die IT schnell vor Ort und hilft. Schade ist es aber, dass der Vierbeiner nicht in jedes Büro mehr rein darf und 3-4 Vierbeiner in einem Büro sind.
Kommunikation
Bei wöchentlichen Abteilungsbesprechungen kann man seine Sorgen/Nöte/Anregungen besprechen. Manchmal hat man das Gefühl, dass die Abteilungen untereinander nicht richtig kommunizieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
150 Jahre alt und im letzten Jahrhundert stehen geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen-Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
statt Gespräche bei Kaffee in der Personalabteilung anbieten die Inhalte von diesen Bewertungen ernst nehmen und bei den Abteilungsleiter:innen nachhorchen, was die Belegschaft wirklich umtreibt
Man kann noch so viele Benefits anbieten, wenn das Miteinander nicht stimmt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte ziehen bei ihren Mitarbeitenden über andere Teammitglieder her
Image
an sich ist Tierversicherung ein gutes Thema und eine gute Sache und es gibt einige Mitarbeitende, die fast schon religiös ans Unternehmen glauben ABER so wie mit den Kund:innen umgegangen wird und Produkte entwickelt werden, fällt es schwer, hinter dem Unternehmen zu stehen, selbst wenn man die Arbeitsbedingungen außen vor lässt
Work-Life-Balance
60% Home Office / 40% Büro - "flexible" Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 19:00
Standort Hamburg ist nicht gleichwertig zu Uelzen
es wird erwartet, an den regelmäßig stattfindenen After Works teilzunehmen
alternative Arbeitszeitmodelle abgesehen von 40h und Teilzeit werden nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
es wirkt so, dass wenn man sich an die Spielregeln hält und sich gut mit seinen Vorgesetzten versteht, hat man Chancen, egal wie kompetent man ist
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterschiedlich, wer sich gut verkaufen und verhandeln kann, ist im Vorteil, da es keine Transparenz gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt ein Nachhaltigkeitsgremium, dass konkrete und einfache Verbesserungsvorschläge (Deutschlandticket, mehr vegetarische Optionen in der Kantine etc.) bisher abgelehnt oder die Umsetzung auf die Abteilungen abgewälzt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Anschluss mit Leidensgenossen gefunden hat, ist der Zusammenhalt super aber zwischen den Abteilungen herschen die üblichen Vorbehalte
Umgang mit älteren Kollegen
meinem Eindruck nach werden insbesondere ältere, männliche Kollegen am meisten respektiert und am besten bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fühlen sich für Probleme nicht verantwortlich oder nehmen sie nicht ernst, egal wie häufig oder wie viele Leute es ansprechen
bei manchen Beförderungen vermute ich stark, dass die persönliche Beziehung zum Vorgesetzten wichtiger ist als die Leistung
Arbeitsbedingungen
obwohl 40% Anwesenheitspflicht besteht, hinken die Räumlichkeiten sehr hinterher. Bei mehr als 2 Personen im Büro wird es unerträglich laut, weil es keine separaten Meetingboxen gibt.
Für Mitarbeitende, die mit dem Auto kommen, gibt es ab 8:00 keine Parkplätze mehr
Neue Technik / Software muss aufwändig beantragt werden
Im Sommer auch sehr warm, es lassen sich nicht mal mehr alle Fenster öffnen
Kommunikation
Statt sinnvollen Diskussionen wird lieber getratscht oder sich in Kleinigkeiten verannt während wichtige Dinge auch gerne mal mit Einzelpersonen auf dem Flur oder beim Mittagessen geklärt werden.
Gleichberechtigung
sexistische Bemerkungen in Meetings, auf Firmenfeiern oder auf dem Flur von direkten Kollegen aus der Abteilung bis hin zur Bereichsleiter Ebene. Gendern wird nicht sachlich immer wieder zur Debatte gestellt
Bei den offiziellen Meldewegen zweifle ich stark an der Vertraulichkeit und dass wirklich Konsequenzen folgen würden, wenn nicht sogar die Meldung noch auf einen selbst zurück fällt
Interessante Aufgaben
ständig werden Prioritäten und Planungen über Bord geworfen, insbesondere bei Vorgesetzen-Wechsel
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Ich habe bis jetzt keinen Tag bei der Uelzener Versicherung bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Uelzener wird neben der Zufriedenheit der Kunden und Kundinnen auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen großgeschrieben. Man ist keine "Nummer" sondern Teil des Erfolgs und wird auch so behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für jeden da, starker Teamgedanke. Ausgeprägter Erfolgswille bei allen Mitarbeitenden.
Image
Die Uelzener ist der Tierversicherer in Deutschland und hat nicht nur exzellente Produkte sondern auch einen erstklassigen Service für die Kunden und die Vertriebspartner.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice. 2 Tage im Büro in Uelzen oder Hamburg. Die Tage können innerhalb des Monats flexibel organisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Uelzener investiert in die eigenen Mitarbeiter. Die von mir vorgeschlagenen Weiterbildungsmöglichkeiten wurden umgesetzt. Das kannte ich so bei meinem vorhergehenden Arbeitgeber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und angemessenes Gehalt welches der Tätigkeit und Verantwortung entspricht. 4/5 Sternen, denn es kann natürlich immer auch mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges handeln und wirken ist tief in der DNA der Uelzener verankert. Die Kommunikation mit den Kunden könnte "noch" digitaler sein. Da sind wir aber dran.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da, starker Teamgedanke.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Uelzener keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele und regelmäßiger Austausch zu den Hintergründen. Immer eine offene Tür und meine Themen stoßen auf offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung & Technik. Diverse Benefits wie z.B. die tägliche Auswahl von 6 frisch zubereiteten Gerichten - und das unentgeltlich. Und ein sehr familiäres Miteinander.
Kommunikation
Innerhalb der Versicherungsbranche genießt die Uelzener aus meiner Sicht einen sehr guten Ruf. Die Uelzener hat die Haustierkrankenversicherung erfunden und ist Marktführer in Deutschland. Das Motto "Mensch. Tier. Wir." Ist Programm und wird gelebt.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil im Unternehmen liegt bei rund 70%. Entsprechend ist auch der Anteil in den Führungspositionen ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, geprägt vom Umsetzen.
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Arbeiten mit Herz: Tradition, Wandel und echte Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung/Verschlankung der teils sehr aufgeblähten Verwaltungsprozesse, die manchmal auch historisch gewachsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Insbesondere der Tierbezug verbindet.
Image
Es ist viel im Wandel, was nicht allen immer gefällt. Die Uelzener genießt aber insgesamt einen guten Ruf als Arbeitgeber in der Region.
Work-Life-Balance
Der Workload war aus verschiedenen Gründen bisher zu hoch, aber es wird nach Lösungen gesucht, dies langfristig zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch keine Möglichkeit zur Weiterbildung gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und verlässlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Nachhaltigkeit wurde in den letzten Jahren schon viel umgesetzt und es geht weiter voran. Das soziale Engagement insbesondere auch in der Region lag der Uelzener schon immer am Herzen und das wird von allen Seiten geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, auch in stressigen Situationen. Das gemeinsame Lachen darf nicht fehlen. :o)
Umgang mit älteren Kollegen
Der bunte Mix aus allen Altersstufen ist insgesamt sehr wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und mit einem offenen Ohr.
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Möglichkeiten der Arbeitsmodelle und stetig erweiterte Benefits (u.a. kostenloses Menü-Angebot in der Kantine sowie generell an Getränken im Unternehmen).
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung ist super, unter den einzelnen Abteilungen und im gesamten Unternehmen noch weiter ausbaufähig. Manches Mal ist der Flurfunk einfach schneller. Aber hier ist schon viel passiert und es wird weiter daran gearbeitet, die Kommunikation generell zu optimieren.
Gleichberechtigung
Sehr familienfreundlich mit vielen Optionen, insbesondere auch Müttern die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, die jedoch mit dem Workload in Einklang gebracht werden müssen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Miteinander, in dem ich mich gut aufgehoben fühle, Respekt und Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nein.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin noch nie so gerne zur Arbeit, wie bei der Uelzener.
Image
Es geht aufwärts, weil alle an einem Strang ziehen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, 3 Tage pro Woche Homeoffice und 2 Tage im Büro möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist immer Luft nach oben, aber es wurden auch gerade Gehaltsanpassungen vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork, Transparenz, gegenseitiges Vertrauen und Spaß miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Alle auf Augenhöhe, meine Teamleitung ist immer für mich da, wenn ich sie brauche. Es gibt Lob und Wertschätzung, auch von höheren Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ein kostenloses Mittagsangebot, warme und kalte Getränke werden gestellt. Das habe ich vorher noch nie erlebt.
Kommunikation
Noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unaufhaltsamer Zerfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen? Vetternwirtschaft, Blindheit, schlecht ausgebildete Führungen und Bereichsleiter, die sich über Diversität (das Gendern) nicht nur lustig machen sondern verbieten wollen oder auf Feierlichkeiten junge Kolleginnen anmachen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Köpfe mit einem guten moralischen Kompass.
Arbeitsatmosphäre
Kultur stark geprägt von Machtspielen. Es wird wenig gelobt oder wenn, dann nur sich selbst um sich besser darzustellen.
Image
Berechtigt schlechter als früher durch unfaire Kündigungen und Schadensbearbeitungen, die Monate dauern.
Work-Life-Balance
Stark abhängig davon, in welcher Abteilung und welche Position man hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Alte Kollegen und neue Führungsebenen überdurchschnittlich, alle andere Verträge schlechter als Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin für den Ruf, aber in echt alte Partnerschaften, die angebliches Engagement zeigen, bei denen nur Geld hin und her geschoben wird.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne kleine Grüppchen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie 1950.
Vorgesetztenverhalten
Mehrheitlich unmöglich. Eklige Kommentare von männlichen Vorgesetzten und Kollegen gegenüber jungen Mitarbeiterinnen gelten als normal hier. Personen kommen über Vetternwirtschaft in hohe Positionen.
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsmittel Hard- und Software gehen mehrmals pro Monat kaputt und sind nicht auf dem aktuellen Stand was andere Versicherungen benutzen. Hoher Lärmpegel. Veraltete Räumlichkeiten.
Kommunikation
Undurchsichtige, manipulative Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden und wird belächelt.
Interessante Aufgaben
Keine. Wir sind 10 Jahre plus hinter den Entwicklungen der Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Flexible Arbeitszeit, wenig Lob und Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiten. Viel Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verbesserungsmöglichkeiten Gehaltstechnisch
Verbesserungsvorschläge
Kollegen mehr Werschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uelzener Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr stolz darauf, für die Uelzener zu arbeiten.Abgesehen von den 2 oben genannten Punkten ( Aufgabe und Weiterbildung),ich habe das Gefühl, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten, das sein Herz nicht vergessen hat.Probleme werden pragmatisch angegangen und alle arbeiten daran, sie zu lösen. Ich habe das Gefühl, in einem effizienten System zu arbeiten, das sich selbst zu hinterfragen weiß und keine Angst vor Veränderungen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Meinung ist definitiv positiv und es gibt nichts, was ich als "schlecht" bewerte...auch wenn ich mich anstrenge, finde ich nichts Negatives
Verbesserungsvorschläge
sehe Aufgaben und Karriere/Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass die Teams harmonieren, was das Arbeiten noch angenehmer und freudvoller gestaltet
Work-Life-Balance
Harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben.Empfinde ich als sehr positiv - auch hier werden für alle Sondersituationen im Leben eines Arbeitnehmers Lösungen gefunden. Für mich ein wichtiger Grund, warum ich hier definitiv richtig bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke findet sich in vielerlei Hinsicht wieder, soziales Engagement ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön, wenn diejenigen, die es wünschen, Zugang zu Informationen hätten, um sich weiterzuentwickeln. Ich finde, dass nicht klar kommuniziert ist, welche Möglichkeiten es gibt und wie man sie nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Frei, ohne Spannung.Themen werden angesprochen - wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Sicher ist nicht immer alles eitel Sonnenschein, aber wir finden Wege miteinander. Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern auch anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und hilfsbereit für jedes Anliegen.Vorstand,Abteilungsleiter, Teamleiter,etc.. alle sind höflich, zuvorkommend und unfassbar nett.
Arbeitsbedingungen
Home Office,flexible Arbeitszeitmodelle, Hunde können ins Büro mitgebracht werden
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Leitung geht auf meine Vorstellungen und Wünsche ein und regelmäßige Feedbackgespräche finden statt..es wird sich um einen gekümmert:) Man fühlt sich super aufgehoben und hat das Gefühl, dass der persönliche Ansprechpartner einem hier wirklich helfen möchte. Ich erlebe eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind Frauen und allg. keine wird wegen Herkunft, Geschlecht, Aussehen oder Religion benachteiligt.Multikulturalität wird geschätzt und ich selber fühle mich immer unterstützt, auch wenn es einige Rechtschreibfehler gibt ;)
Interessante Aufgaben
Dies ist ein Punkt, der verbessert werden sollte:die Leitung arbeitet aber bereits daran!
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kommunikationsproblem auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bewusstsein ist da, dass sich einiges ändern muss und es sind bereits viele Veränderungen im Gange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider oft zu spät oder falsch kommuniziert und der ‚Flurfunk‘ ist schneller als die offiziellen Informationen. Das führt zu sehr viel Missmut bei den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitenden reden und diese aktiv in Veränderungen mit einbinden und nicht nur auf teure externe Berater hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 82% der Bewertenden würden Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.