3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dem Bewerber während des Gesprächs in die Augen schauen und Selbstbewusstsein ausstrahlen. Menschlichkeit zeigen und nicht wie ein Roboter sämtliche Lehrbücherfragen abklappern. Auf Antworten reagieren und auch mal Lachen können. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre mit einem Smalltalk einleiten..
Online Bewerbung, danach Standardmail, die jedoch schon den weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens ankündigte, sodass man gut planen konnte. Nach Weihnachten dann mehr Informationen zum Assessment Center
Das Gespräch war so halbprofessionell, mit schablonenhaften Fragen aus dem Bewerberhandbuch. Kaum Interesse oder Wertschätzung am Gesprächspartner. Als Getränk wurde mir ungefragt ein übervolles Glas Leitungswasser hingestellt. Auch auf mehrfaches Nachfassen erfuhr ich nicht, ob ich jetzt genommen wurde oder nicht. Das bedeutet natürlich Ablehnung, aber auf diese E-Mail warte ich bis heute.