Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei uni-assist die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinterhältiges Verhalten, Ruhe wenn vorgesetzte erscheinen
"Superadmins" im Niveau eines IT- Quereinsteigers.
Der "Superadmin" ist dauernd krank oder im Homeoffice andere müssen
Vielversprechend aber nichts dahinter
Very empathic friendly and open minded colleagues (mostly)
Keine Zukunft. Sogar einfache Supporttickets werden nicht rechtzeitig bearbeitet nichtmal nach Monaten. "Superadmins" die wenig können, gar nichts tun wollen.