Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNICOR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Firmeninformationen werden sowohl über das Intranet als auch über Aushänge im Flur bereitgestellt.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist überwiegend positiv und ehrlich. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zeigt Verbesserungspotenzial, wird aber durch regelmäßige Meetings und Teambuilding-Maßnahmen gefördert. Insgesamt ein gutes Klima.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Allerdings 40-Stunden-Woche.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, hilfsbereit und kompetent. Offene und direkte Gespräche sind jederzeit möglich.
Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und interessant, so dass keine Routine aufkommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, respektvoll und familiär. Mitarbeiterveranstaltungen fördern den Austausch zwischen den Abteilungen und tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.