1 Mitarbeiter:innen, die bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ein Praktikum empfehle ich im PM niemanden!
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexiblen Arbeitzeiten, Arbeitsplatz, kostenfreies Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Aufgaben vorhanden, Absitzen der Prakitukumszeit, keiner fühlt sich verantwortlich, uninteressante Aufgaben, keine Einarbeitung, Arbeitzsklima ist schecklich, Bürotüren immer geschlossen - Barriere, Arbeitsschutz wurde nicht immer eingehalten, Handy am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
der Ton und Umgang unter den MA sollte verbessert werden, jemand sollte sich um Prakitkanten kümmern (keine Ahnung warum man jemand einstellt, wenn dann keine Aufgaben da sind), interessante Aufgaben übergeben
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Kommunikation
meist nur über Telefon oder Mail. Face-to-Face eher unerwünscht
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 65 der Bewertenden würden Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.