2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Funktionierende Technik bereitstellen. Wenn Papier nicht gewollt ist, dann in die Ausschreibung Papier akzeptieren.
Vielleicht sollte das Personal daran arbeiten, dem Bewerber nicht direkt den Spaß an der Arbeit wieder zu nehmen!
Ich hatte mich aus meinem alten Beruf verabschiedet, weil er mir nicht lag (Elektroniker) und habe mich lange damit beschäftigt was zu mir passt.
So schrieb ich es auch in meine Bewerbung, wurde eingeladen und direkt abgewürgt, dass das ja zeigt das auf mich kein Verlass ist und ich mich wieder umentscheide?!
HALLO?! Aus privaten Quellen weiß ich, dass es nicht genug Bewerber gab für den Beginn im September und bis zuletzt gesucht wurde - dafür geht man mit Bewerbern schrecklich um!!!
Unangemessene Fragen und man wird vor unlogische Tatsachen gestellt!
Man gab mir gar keine Chance zu beweisen oder zu erläutern, wieso ich mich beworben habe und denke ich bin richtig! Unverschämt.