82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unilever Vorstellungsgespräche
Unilever
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikum im Bereich Marketing für Dove, Skin&Haircare
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert mich? Wie gehe ich mit Stresssituationen um?
- Warum das Studium? Hast du direkt im Anschluss angefangen zu studieren? Wenn nein, wo warst du und was hast du dort gemacht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Feedback dauert sehr lange
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung, für die man eine automatisierte Bestätigung erhält, passierte erst einmal lange gar nichts. Auch nach Erkundigung nach dem aktuellen Stand dauerte es nochmal zwei Wochen.
Dann kam nach nun 6 Wochen eine Einladung zu einem digitalen Interview. Dieses wird zu Hause am eigenen PC durchgeführt. Man schaut sich Videosequenzen an in denen Fragen gestellt werden, die Antworten werden dann per Webcam aufgezeichnet. Das war für mich neu und ungewohnt. Allerdings hat es den Vorteil, dass man das Interview zu jeder Zeit in seiner gewohnten Umgebung durchführen kann.
Dannach passierte wieder lange nichts und ich erkundigte mich erneut irgendwann. Dann kam allerdings eine Absage. Insgesamt hat dieser Prozess fast 12 Wochen gedauert, was ich selbst für ein großes Unternehmen wie Unilever sehr lang finde. Evtl. dauert es bei einem passenderen Kandidaten nicht ganz so lange.
Zu einem perrsönllichen Gespräch kam es leider nicht mehr, von daher bezieht sich meine Bewertung in erster Linie auf das digitale Interview.
Bewerbungsfragen
- Wie geht es dir heute?
- Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen die für diesen Job relevant sind.
- Was erwartest du von dieser Position?
- Welche Fähigkeiten hast du dir in den letzten drei Monaten angeeignet?
- Nutzt du Unileverprodukte? Was sind deine Lieblingsprodukte von Unilever?
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Sehr schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Unilever beworben, woraufhin ich eine automatisierte Bestätigungs-Email bekam. Nach einigen Wochen fragte ich nach, wie der aktuelle Stand der Bewerbung sei - und bekam am nächsten Tag eine Einladung zu einem "digitalen Interview".
Dieses digitale Interview sah so aus, dass ich an meinem PC Fragen gestellt bekam und meine Antworten per Webcam aufgezeichnet wurden.
Auch dies ist nun schon viele Wochen her, ohne dass ich je eine Reaktion bekam.
Ich finde dieses Vorgehen sehr wenig wertschätzend und empfehle, sich lieber woanders zu bewerben ;-)
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"Needed 110 days to find out that I am not the candidate they were looking for. Job offer is open for 350 days now.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Accelerate !
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Profesionell, aber zeitintensiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg als Trainee Supply Chain Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorbereitungszeit in der Woche vor dem Assessment Center war aufgrund der Aufgabe enorm
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Sehr unzufrieden mit dem Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Mannheim als Projektkoordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin trotz Eignung ziemlich schnell abgekanzelt worden und das bei einer Stelle, wofür Unilever nicht bereit ist, Verantwortung für die Person zu übernehmen, die auf die Stelle kommen soll: Nur 10 Monate Dauer, lächerliches Gehalt.
Gut: Man hat schnell auf meine Rückfrage reagiert, warum ich nicht mal eingeladen wurde.
Nicht gut: Die Begründung war eine faule Ausrede.
Unilever soll nicht nur erzählen, wie gut sie mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgehen, sondern das auch leben!
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war hoch professionell! Zuerst habe ich an sogenannten Online Games teilgenommen worauf ein Digital Interview folgte. Nach diesen 2-steps habe ich allerdings 1.5 Monate auf eine Rückmeldung gewartet. Ich wurde zum Assessment eingeladen, welches reibungslos organisiert war. Das HR Team war super nett und die Atmosphäre sehr angenehm und freundlich. Am selben Abend haben wir vom HR Team eine Zu-/oder Absage per Telefon bekommen. Mit jedem Kandidat wurde ein Feedback Gespräch durchgeführt. Komplimente an das kompetente HR Team!
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Professioneller Bewerbungsprozess und spannender Auswahltag!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg als UFLP Customer Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Behavioral Questions
- Generell sind die Fragestellungen sehr Persönlichkeitsorientiert - Unilever rekrutiert Persönlichkeiten, die etwas drauf haben, anstatt bestimmte Erfahrungen, bisherige Praktika oder Hard Skills in den Vordergrund zu rücken.
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Schnelles und angenehmes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Highs und Lows des Werdegangs und warum. Warum Unilever. Was treibt einen selbst an.
- Studienverlauf. Wahl der Nebenjobs. Zukunftspläne.
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Schnell, professionell, authentisch, kollegial.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever in Hamburg als Key Account Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Wo siehts du eigene Entwicklungsfelder?
- Was stellst du dir unter der Stelle vor?
- Wie würdest du deine erste Woche gestalten?
- Was würden 3 Arbeitskollegen über dich sagen?
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