UNION 

TANK 

Eckstein 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

HR-TeamFebruar 2025

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Da wir konstruktive Kritik sehr schätzen, würden wir uns freuen, wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Deine Erfahrungen in einem direkten Austausch mit uns teilen möchtest. Du kannst uns ganz einfach über die Email-Adresse personal@uta.com erreichen. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg!

Viele Grüße
Dein UTA Edenred HR Team

HR-TeamOktober 2024

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr über das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und wissen es sehr zu schätzen, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Bewertungen wie Deine ermöglichen es anderen InteressentInnen einen authentischen Einblick in den Recruitingprozess bei UTA Edenred zu erhalten.

Und natürlich freuen wir uns umso mehr, dass Du dich entschieden hast Teil von UTA Edenred zu werden!

Viele Grüße
Dein UTA Edenred HR Team

HR-TeamMai 2024

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Du Dir, trotz der Entscheidung für einen anderen Arbeitgeber, die Zeit für eine Bewertung auf unserem kununu Profil genommen hast. Wir legen sehr viel wert auf einen transparenten Bewerbungsprozess sowie das Wohlbefinden unserer KandidatInnen - deshalb freut es uns umso mehr, wenn wir dies vermitteln konnten.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und bedanken uns.

Viele Grüße
Dein UTA Edenred HR Team

HR-TeamDezember 2023

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Bewertung.
Bereits zwei Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung nahmen wir Kontakt zu Ihnen auf, zwei Wochen später freuten wir uns ein erstes Gespräch via Microsoft Teams mit Ihnen zu führen. Eine Rückmeldung wurde für das Ende der darauffolgenden Kalenderwoche versprochen – dies geschah leider zwei Werktage verspätet, weiterhin aber in einem angemessenen Zeitrahmen.

Natürlich entspricht dies nicht unserem Anspruch, jedoch ist der Bewerbungsprozess und das damit verbundene Feedback von einigen Faktoren abhängig, welche die Rückmeldung in Ihrem Fall, wenn auch nur für eine sehr kurze Zeit, dennoch verzögert hat. Deshalb möchten wir uns für die Unannehmlichkeiten, welche in dieser Zeit für Sie entstanden sind, entschuldigen.

Darüber hinaus läuft die Kommunikation über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses über unser HR-Team. Nach einem 30-minütigen Erstgespräch, erhalten die BewerberInnen nicht immer einen individuellen Absagegrund – dies kann aber gerne immer im Anschluss erfragt werden. In der ersten Runde des Bewerbungsprozesses werden von unseren Führungskräften alle nötigen Fragen gestellt, um zu erkennen, ob Sie in das UTA Edenred Team passen und über die nötige fachliche Erfahrung für die angestrebte Position verfügen. Die Erfragung Ihrer Hobbies ist hierbei nicht zwingend notwendig. Nachdem durch das Erstgespräch festgestellt wurde, ob die fachlichen Rahmenbedingungen passen, laden wir die BewerberInnen zu einem Zweitgespräch vor Ort ein. Hierbei geht es vor allem darum herauszufinden, ob wir menschlich zueinander passen.

Nichtsdestotrotz können wir Ihre Enttäuschung über den nicht erfolgreichen Bewerbungsprozess natürlich nachvollziehen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Das UTA Edenred HR-Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr über deine netten Worte, auch wenn wir dieses mal leider nicht zusammengefunden haben.

Vielleicht werden sich unsere Wege noch einmal in der Zukunft kreuzen - Bis dahin wünschen wir dir bei deiner weiteren privaten und beruflichen Entwicklung viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein UTA-Edenred HR-Team

Liebe/r BewerberIn,

wir können deine Verärgerung gut nachvollziehen und entschuldigen uns bei Dir. Es entspricht nicht unseren Erwartungen, BewerberInnen auf eine Rückmeldung warten zu lassen. Unser Anspruch ist es, dass alle BewerberInnen spätestens nach zwei Arbeitstagen eine Eingangsbestätigung erhalten.

Natürlich kann es immer mal passieren, dass Bewerbungen aufgrund von Systemproblemen oder einfach durch menschlicher Fehler nicht bearbeitet werden oder uns auch gar nicht erreichen. Für diesen Fall findest du auf allen Stellenanzeigen die E-Mail Adresse und die Telefonnummer der zuständigen Ansprechpartnerin von HR.

Mit Sicherheit hätten wir für dein Anliegen ebenfalls eine Lösung finden können. Schade, dass du hierauf verzichtet hast.
Gerne kannst du uns trotzdem bezüglich deiner Bewerbung per E-Mail oder via Telefon kontaktieren.

Falls du das nicht tun möchtest, wünschen wir dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Dein UTA HR-Team