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Company
2025

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. FB=Komplexler ohne Vertrauen und Spass im Job

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNIORG Consulting GmbH in Dortmund als Senior Consultant SAP Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ghosting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei UNIORG Consulting GmbH in Dortmund als Junior SAP Logistik Berater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

UNIORG HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Unser Recruiting-Team investiert viel Zeit und Mühe, um jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen und jedem Bewerber ein konstruktives Feedback zu geben.

Wenn ein Bewerber nicht den fachlichen Anforderungen entspricht, müssen wir leider eine Absage erteilen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir den Bewerber/die Bewerberin ignorieren oder "ghosten" möchten. Es ist uns wichtig, transparent zu kommunizieren und jedem Bewerber ein angemessenes Feedback zu geben, um mögliche Missverständnisse zu vermeiden. Da Sie angeben eine Absage erhalten zu haben, können wir Ihre Kritik hinsichtlich des Ghosting-Vorwurfs leider nicht nachvollziehen. Wenn Sie noch Fragen bezüglich Ihrer Absage haben, kontaktieren Sie uns doch gerne unter karriere@uniorg.de

Verschickt keine Absagen. Nur schlechter Stil oder Überheblichkeit?

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei UNIORG Gruppe in Dortmund als SAP Lizenzauditor beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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