War viele Jahre gut, mittlerweile kaum Inhalt, keine Werte, die Seele verkauft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenigstens versucht, sich irgendwas auszudenken, was die Welt der Kunden brauchen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur ist wirklich erbärmlich, vom Vorstand runter über viele Teamleiter. Außen stehen Werte drauf, die im inneren Null gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterstimmen endlich mal ernst nehmen. Die große Masse an komplett sinn- und inhaltslosen Meetings abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt vier Personen, die weltfremd alleine herrschen und die sitzen im Vorstand. Marktgegebenheiten, Kunden- und Mitarbeitermeinungen sind nicht erwünscht und so trudelt der Laden von einer Panne in die nächste und die Mitarbeiter müssen es nicht nur ausbaden, sondern nach außen auch noch alles toll finden!
Kommunikation
Innerhalb des Vorstands und des Führungskreises bestimmt gut, innerhalb der Mitarbeiter auch. Leider gibt es keine Verbindung zwischen beiden Welten.
Kollegenzusammenhalt
In viele Teams wirklich ganz hervorragend
Work-Life-Balance
Mittlerweile verheizt man sich nicht mehr komplett und hat geregelt Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind irgendwie im Laufe der Jahre da rein gerutscht, haben aber keine Ahnung wie man Leute anleitet und motiviert. In vielen Fällen eine Katastrophe, wie viel Motivation da kaputt gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Alles nach Schema F. Die meisten Themen sind entweder überflüssig oder weltfremd oder beides
Gleichberechtigung
kommt darauf an, was oder wer gemeint ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommen viele neue Kollegen, die extrem gehypt werden, die alles wissen und alles können und einfach viel kaputt machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
doch schon, nettes neues Niedrigenergiegebäude
Gehalt/Sozialleistungen
die zweite oder dritte Nullrunde bei einer bescheidenen Basisbezahlung...
Image
Nach außen gut, aber innen ist der Apfel von Würmern zerfressen
Karriere/Weiterbildung
wenig...kostet Geld...