Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Print die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz phasenweiser großer Anspannung lässt es sich sehr gut arbeiten
An Transparenz und Offenheit darf noch gearbeitet werden
die Kollegen standen hinter einem und haben Halt gegeben
Zu viele Überstunden mussten/durften abgebaut werden bzw. er gar nicht gesammelt werden. Die Arbeitszeiten konnten dem Privatleben angepasst werden. Zum Fit halten steht ein eigenes Fitness Studio mit Kursen zur Verfügung.
Das Verhalten der Vorgesetzten kommt ganz auf die Abteilung an. In der Verwaltung, IT und Ausbildung war es harmonisch. Im Bereich Produktion (inkl. Marketing) benötigte der Mitarbeiter ein dickes Fell um mit dem rauen Ton zurecht zu kommen. Beziehungen/Vitamin B ist das a und o, Objektivität geht verloren.
Urlaub wird einfach gestrichen. Es herrscht Unehrlichkeit. Wenn man mal außerplanmäßig Urlaub braucht geht kein Weg rein.