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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung- die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- den Kollegenzusammenhalt in manchen Bereichen und damit verbundene Wertschätzung
schichte system mit 4 groupe , du arbeit 12 studen zwei Tage und dann hast du zwei Tage frei.
The job very helpful in helping me support myself through my studies.
Immer pünklichen Lohn
arbeitsystem
Unehrlichkeit, Bevorzugung von Arbeitnehmern
`Im United print is weniger Lohn. Mindenst Lohn ist hier zu erst wenn hast du keine Erfahrung
Die Führungskräfte sind die ganz großen und alle die unter ihnen stehen sind das Fußvolk!
They are nice and helpful
keine klimatization
Nichts mehr zu machen.
Wertschätzung aller Arbeitnehmer ohne Außnahme.
Ein offener und ehrlicher Umgang unter den Führungskräften und Abteilungen ist zu empfehlen. Nicht immer mit dem „Knüppel drauf schlagen“ (seitens Produktionsleitung) sondern den Dialog suchen. Es gibt nicht wichtige und unwichtige Angestellte – jeder ist ein Zahnrad der sich ins Gesamtgefüge einbringen muss. Hört auf Sand dazwischen zu streuen um es schwerer zu machen, nutzt diese Energie lieber um eine hohe Effizienz zu erreichen.
- für die hohen Anforderungen an den Arbeiter, muss dringend über das Gehaltsmodel nach gedacht werden!
- Teamleader müssen lernen sich für das Team einzusetzen und nicht vor anderen Führungskräften zu kuschen! Sonst sind sie als Teamleader unqualifiziert!
- Mehr für die Mitarbeitermotivation in einzelnen Abteilungen kämpfen!
Neues ticket's mit Grosse PERFO SIGN - keine perfo info - makes a lot of REKLAMAZION
Der am besten bewertete Faktor von United Print ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Kollegen standen hinter einem und haben Halt gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit dem Weiterbildungswerkzeug „upCampus“ gabt es ein umfassendes Angebot an internen und externen Qualifizierungen und Weiterbildungen. Gerade im Bereich Produktion lohnte es sich die eigenen Fähigkeiten an Maschinen zu erweitern (finanzielle Anreize). Auszubildenden werden in großer Anzahl übernommen.
