Universal-Investment-Gesellschaft 

mbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege, bei Universal Investment schätzen wir das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ermutigen unsere Teammitglieder ausdrücklich dazu, alle Themen konkret und im konstruktiven Dialog mit dem Führungsteam und den Kolleginnen und Kollegen anzusprechen. Dies kann zum Beispiel im Rahmen unserer regelmäßigen Town Hall Meetings, in persönlichen Gesprächsrunden mit unserer CEO oder im direkten Kontakt mit unseren Management Board-Mitgliedern und Managing Directors geschehen. Diese Formate bieten hervorragende Möglichkeiten für offene Diskussionen oder auch anonymes Feedback. Ihre Meinung zu konkreten Themen ist uns wichtig und wir wollen sicherstellen, dass sie in den richtigen Foren gehört wird.

Zu Ihren Aussagen: Es wurden im vergangenen Geschäftsjahr keine Boni gestrichen. Es haben ebenso die jährlich vorgesehenen Gehaltsüberprüfungen und -anpassungen stattgefunden. Die Kommunikation wurde durch vielfältige persönliche und digitale Formate in der Gruppe und in den Bereichen quantitativ und inhaltlich ausgebaut. Wir haben die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensbereichen bei vielen Themen und als funktionale Organisation verstärkt. Am Standort Frankfurt wird auch das neue Bürogebäude Timber Pioneer mit seinem Arbeitsplatzkonzept diesen Anspruch der Zusammenarbeit unterstützen. Nur so können wir für unsere Kunden und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden erfolgreich sein.

Weiterentwicklung und Veränderung, auch in der Kultur, geht nur gemeinsam. Nutzen Sie die offenen internen Kanäle für unseren Austausch. Wir freuen uns darauf!