Desaströser Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Unternehmensorganisation aufsetzen. Das tägliche Chaos ist strapaziös.
Kommunikation
Teilweise gut.
Viele Mitarbeiter haben ein Interesse an einem konstruktiven und kritischen Austausch zu wichtigen Themen, vor allem in Projektmeetings. Leider ist dies den Mitarbeitern nicht möglich, da nur eine Meinung zählt und nur eine Person redet. Natürlich the one and only... GF. Die Äußerung von Einwänden oder Hinweisen während des Monologs ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen viele düstere Zustände im Unternehmen erträglicher.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Förderung/ Forderung der Mitarbeiterentwicklung. Der "Karriereweg" ist sehr altmodisch gestaltet, in Form von Führungskarriere.