Sparmaßnahmen für neue c-level Gehälter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei Universal-Investment-Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
C Level und die zu geringe Verwaltungsvergütung.
Verbesserungsvorschläge
Das c Level soll aufhören sich die Taschen mit den Millionen vollzugstopfen, was die Mitarbeiter mühsam einsparen. Unter aller Kanone. So erreicht man nie die Ziele.
Arbeitsatmosphäre
Gar nicht gut
Kommunikation
Jede Abteilung spielt sein eigenes Game of thrones
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team gut
Work-Life-Balance
Office Quote fordern aber 2 Etagen kürzen und nicht genug Plätze anbieten. Genau mein Humor.
Vorgesetztenverhalten
Team gut, c-level ist ein no-go
Interessante Aufgaben
Ja gibt es, auch viele undankbare Aufgaben
Gleichberechtigung
Ja ist da
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing pur!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist eine Sauerei
Karriere/Weiterbildung
Hängt direkt vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Image
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