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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universalprojekt Laden + Innenausbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Menge Work - no life...
Man wird komisch angeschaut oder bekommt einen Spruch wenn man das Gebäude während der Gleitzeit oder früher verlässt, egal wie viele Überstunden man hat.
Lob gibt es Mitarbeiterabhängig.
Die schlechte Laune von Vorgesetzten wird auf Mitarbeiter übertragen, was das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern stark beeinflusst.
Auswirkungen auf Mitarbeiter werden ignoriert, so lange Firmenergebnis passt.
Wenn ein Vorgesetzter schlecht Laune hat, bekommt es die ganze Abteilung zu spüren.
Es wird viel hinter dem Rücken "gesprochen"...