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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universalprojekt Laden + Innenausbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universalprojekt Laden + Innenausbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann gut Feste feiern und gibt dafür seeeehr viel Geld aus. Wäre natürlich schöner, wenn das Geld den Mitarbeitern zugute kommt.
Bewertung lesen
Sehr viel gelernt. Tolle Firmenfeiern und Ausflüge.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Altmodischer Arbeitsgedanke
Es läuft viel über Beziehungen
Vertrauliche Informationen werden direkt im ganzen Büro "verteilt"
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siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das war eine Firma ausmachen, diese sollten Wertgeschätzt werden.
Nicht nur darauf achten, dass man als Chef / Abteilungsleiter die Taschen voll Geld hat.
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Mitarbeitermeinungen einbeziehen, kürzere und schnellere Entscheidungswege
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Schwierige Kunden Ladenbau... Kunden müssten besser erzogen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Universalprojekt Laden + Innenausbau ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ok, aber alle Ladenbaufirmen im Umkreis haben im Nachhinein ein eher schlechtes Image.
3
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universalprojekt Laden + Innenausbau ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jede Menge Work - no life...
Man wird komisch angeschaut oder bekommt einen Spruch wenn man das Gebäude während der Gleitzeit oder früher verlässt, egal wie viele Überstunden man hat.
1
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Viele Überstunden, viel Samstag Arbeit. Urlaub lange angesammelt, weil keine Zeit ist ihn zu nehmen.
Irgendwann heißt es die Überstunden sind verfallen, wurden ja in den letzten 10 Jahre angesammelt.
2
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Prinzipiell 40-Std-Woche. Überstunden werden gerne gesehen bzw. durch Zusatzarbeiten provoziert.
Überstundenabbau nicht so einfach möglich. Zudem verfallen sie nach einiger Zeit bzw. bei Kündigung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man sich selbst darum kümmert und danach an die Firma bindet ist es okay
1
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Weiterbildungen werden gegen zeitliche Bindung bezahlt.
Um notwendige Fortbildungen muss sich selbst gekümmert werden.
Karrierechancen waren nicht bekannt.
4
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Weiterbildung, wenn man sich selbst darum kümmert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universalprojekt Laden + Innenausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Universalprojekt Laden + Innenausbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Universalprojekt Laden + Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universalprojekt Laden + Innenausbau als eher traditionell.
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