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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität Bielefeld die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möglichkeit zum Homeoffice, je nach Arbeitsplatz bis zu drei Tage, meist weniger mit starren Regeln
Offiziell 60% Homeoffice, im Dekanat möchte man aber lieber kontrollieren und gewährt nur 40% homeoffice entgegen der allgemein gültigen Regelung
Wie einst bei Caesar: Daumen rauf und man hat Glück, einmal in Ungnade gefallen - aus Gründen, die einem natürlich nicht kommuniziert werden - Daumen runter und der Weg in den Burn-Out ist geebnet. Es gibt ja immer wieder unbedarfte Bewerber, die an das Gute im Vorgesetzten glauben. Toi, toi, toi
In meinem Bereich ganz gut - geht aber auch anders! Habe schon aus anderen Bereichen gehört
Ab und zu kommen info’s zu spät