Pflegestellen in der Universität Erlangen nicht zu empfehlen, besonders in der Gynäkologie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kluft des äußeren doch so positiv
erscheinenden Images und die fehlenden Augenhöhe dem Personal gegenüber. Die fehlende Fürsorgepflicht, übergriffige Urlaubsplanung, d.h. die Leitung gibt Urlaubszeiten in Blöcken vorgibt.
Da wird so viel falsch angegangen, dass man keine Zukunft sehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehende Fürsorgepflicht des Arbeitgebers umsetzen! Dadurch entsteht auch mehr Zufriedenheit der Arbeitnehmer. Leitungspositionen ohne Empathie durch Leitungen mit Empathie besetzen. Wo die Empathie fehlt, ist zu viel Platz für Machtmissbrauch.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich außer die Führungskräfte, die sind bigott.
Work-Life-Balance
Chaotische Dienstpläne, die bei der PDL nicht beanstandet werden. Zwei Wochenenden arbeiten, ein WE Rufbereitschaft und nur ein Wochenende frei.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, von ober herab - Fürsorgepflicht, was ist das?
Interessante Aufgaben
Unnötige FB, und auf den Stationen brennt es, der Pflegenotstand wird negiert, auch wenn man aktuell Arbeitszeit Firmen Einlass gewährt.
Gleichberechtigung
Wenn das zertifizierte Einarbeitungskonzert nur noch bedingt Anwendung findet, weil die Zukunft der Pflege in Deutschland zum weltweiten Problem wird. Wir ziehen international Menschen in die Pflege nach Deutschland, weil die Regierung seit Jahrzehnten keine Ahnung hat, den Berufsstand für Deutsche attraktiv zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Punkt Abzug, weil die PDL gerne die teueren MA gegen billige Hilfskräfte tauschen würde.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil Arbeitsumstände, die es in vieler Hinsicht nicht geben dürfte, wenn der Datenschutz nicht eingehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TVL hängt dem TVöD hinterher
Gehalt/Sozialleistungen
TVL hängt dem TVöD hinterher, fehlende Wertschätzung für besondere Leistungen wie Einspringen. Im vergangenen Jahr hat man dafür gutes Geld bekommen, in diesem Jahr gibt es nur noch 30 %, aber nur wenn man kurzfristig, 48 Std. vorher sich dazu bereit erklärt.
Image
Die Universität Erlangen präsentiert sich nach außen als der tolle AG schlecht hin. Viele Urkunden an den Wänden, dafür muss die Pflege sich strecken ohne Rücksichtnahme auf Krankenstand usw. wird operiert, auch wenn die Pflege ohne Pause arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Slogan " Wir pflegen Karrieren", ist auf großen Plakate zu lesen. Wer nur einwenig Einblick bekommt, erkennt schnell, das es nach "Nase" geht.