84 Bewertungen von Bewerbern
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
s.Kommentar oben!
Und: wirklich ein Führungszeugnis mit 65 Jharen nach 16 Monaten Pause im UKSH??
s. Kommentar oben bzgl. der Einstellungsunterlagen!!
Schnellere Rückmeldung, der Prozess zog sich über zwei Monate
vielleicht etwas weniger Bürokratie beim Einstellungsprozess, aber das ist im öffentlichen Dienst wahrscheinlich schwierig.
Die elektronische Ansage, um eine Nachricht zu hinterlassen ist unbedienbar. Warum Telefonnummern in die Anzeige schreiben, wenn man nicht vor hat ranzugehen?
Ich denke, es stand schon vorher fest wer die Stelle bekommt und deswegen hielt man es für unnötig mit BewerberInnen zu sprechen. Darum kam die Absage auch innnerhalb von 24 Stunden. Verdächtig schnell für den öffentlichen Dienst.
Alles!
Vorbereiten und Unterlagen lesen
Pünktlich sein
Ausreden lassen und zuhören
Kandidaten wertschätzend behandeln
Fahrtkosten bezahlen
Nicht nebenbei am Smartphone spielen
Nichts
/
An der Kommunikation mit den Bewerbern kann gearbeitet werden.
Ich sollte eine Einladung per E-Mail erhalten, die erst kurz vor dem mündlich vereinbarten Termin nach telefonischer Anfrage erfolgte.
Auch die Zu- oder Absage nach dem Bewerbungsgespräch ist nicht wie vereinbart erfolgt.
Better communication after the acceptance, during the recruitment paperwork process.
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