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Jetzt Profil vervollständigen5 Werkstudent:innen bei Universitätsklinikum Ulm haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Universitätsklinikum Ulm als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Solide Bezahlung. Sonderzahlungen.
Lautes Arbeitsumfeld. Keine ergonomischer Arbeitsplatz. Sehr viel Bürokratie und Papierarbeit.
Bessere Kommunikation und einbinden in das Teamgefüge. Nicht unterdrücken von Ideen.
War in Ordnung. Man hatte aber immer das Gefühl beobachtet zu werden
Kommt drauf mit wem man zusammenarbeitet
Für eine Teilzeitkraft hat man sehr wenige Informationen zu wichtigen Dingen erhalten
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns verbessern und weiterentwickeln.
Es freut uns, dass Sie die Bezahlung am Universitätsklinikum Ulm positiv wahrgenommen und auch die Arbeitsatmosphäre größtenteils als angenehm empfunden haben.
Uns liegt viel daran, die Bedingungen für die Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz zu optimieren, daher sind wir sehr daran interessiert, mehr über Ihren Eindruck in diesem Bereich zu erfahren. Auch über Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Kommunikation wären wir Ihnen dankbar.
Nehmen Sie daher gerne Kontakt per Mail mit uns auf: uk.online@uniklinik-ulm.de.
Vielen Dank & Beste Grüße
Ihr Team der Unternehmenskommunikation
Die Patienten sind wirklich nett und dankbar - das war der einzige Lichtblick bei dieser Arbeit.
Betriebsklima.
Ferienarbeiter sollten in Zukunft eher als Hilfe oder Zuarbeiter gesehen werden. Das teils nach ein paar Tagen die komplette Verantwortung einer Station auf einem lastet kann in keinerlei Interesse stehen. Langjährige Mitarbeiter sollten im Umgangston und auch in Sachen Rücksichtnahme auf Ferienarbeiter mal geschult werden. Sätze wie "Wir müssen das gleiche Arbeiten - wir verdienen gleich viel" oder "Meinst du ich arbeite hier für dich mit" die man teils in den ersten Arbeitstagen an den Kopf geworfen bekommt sind wirklich fehl am Platz. Die Einarbeitung sollte auch von jemand geschulten stattfinden, da diese auch aufgrund fehlender Deutschkenntnisse der bestehenden Mitarbeiter und ihrem Umfang mangelhaft durchgeführt wird.
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima sind wirklich schlecht. Als Ferienarbeiter wird man unfair und respektlos von den bestehenden Mitarbeitern behandelt. Es gilt auch der Grundsatz "Nicht gemeckert ist genug gelobt".
Ich hatte ein sehr gutes Image im Kopf als ich mich beworben habe. Dies hat sich leider überhaupt nicht bestätigt.
Die Einteilung der Schichten ist okay und kann man im direkten Gespräch mit den Vorgesetzten regeln. Diese zeigen sich auch sehr Verständnisvoll.
Das Gehalt ist für einen Ferienjob in Ordnung. Obwohl ich finde, dass durch die große Verantwortung diese auch noch besser sein könnte.
Kann ich nichts zu sagen.
Viel Neid, Gemotze und Jeder beschwert sich über jeden. Es gibt viele kleine Grüppchen und was ich erlebt habe, grenzt schon fast an Mobbing. Besonders bei Ferienarbeitern werden Fehler gezielt gesucht und auch direkt (auch banale Dinge oder aufgrund fehlender Einarbeitung) direkt bei Vorgesetzten angeschwärzt. Aber es gibt aber auch jüngere Kollegen oder andere Ferienarbeiter die sehr nett und zuvorkommend sind.
Ich glaube gerade bei älteren Kollegen liegt ein generelles Problem mit Ferienarbeitern vor, da diese auch gleich Bezahlt werden - was für viele ein großes Thema ist. Viele haben weder Lust diese einzuarbeiten und suchen gezielt nach Fehlern. Es herrscht keinerlei Rücksichtnahme, Verständnis oder sonstige Toleranz gegenüber Ferienarbeitern. Und nach einer Woche den Job gleich drauf zu haben wie jemand mit jahrelanger Erfahrung ist leider auf für den besten Ferienarbeiter nicht möglich. Da wird dann auch mal zu dritt auf einen Ferienarbeiter in respektlosem Ton eingehackt.
Ist großenteils sehr korrekt obwohl etwas mehr Kommunikation herrschen könnte. Gerade wenn es um die Einteilung von Schichten (alleine auf Station oder nicht?) geht.
Gerade auf Station liegen in den Küchen teils Mängel vor, die die eigene Arbeit teils erschweren. Aber im Großen und Ganzen ist es okay.
Von den Vorgesetzten unzureichend. Fehlende Infos über die jeweilige Schicht - gerade was die Einteilung alleine oder zu zwei auf Station angeht. Die Hauptsprache der anderen Mitarbeiter ist russisch und freundlicher Ton sucht man auch vergebens.
Die Aufgaben an sich (Essen portionieren und auf Station verteilen) war an sich echt super und gerade der Umgang mit Patienten hat auch viel Spaß gemacht. Aber das Betriebsklima überschatten dies leider enorm.
Wird in der Bewertung klar.
Ich würde mir für die Mitarbeiter wünschen, dass sie mit etwas mehr Respekt behandelt werden. Dass sie Spaß an der Arbeit bekommen und auch entsprechend ihrer Arbeit entlohnt und behandelt werden.
Die Mitarbeiter waren zu gestresst und genervt, um freundlich zu sein.
Katastrophe.. Wir durften nicht ein mal erwischt werden, wenn wir uns auf einen Stuhl setzen wollten.
Ist unter der Kollegen sicherlich nicht schlecht.
Zwei Wochenenden frei, halte ich nicht für gute Bedingungen, das selbe gilt auch für das Sozialbewusstsein
Wirklich erklärt hat mir keiner was. Wenn ich etwas falsch gemacht hatte, wurde ich jedoch vor der versammelten Mannschaft zusammengestaucht.