Transparenz ist Mangelware
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr digital
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskräfte eigentlich walten können wie sie wollen und dabei soviel kaputt machen . Gute und offene Mitstreiter laufen scharenweise weg . Zurück bleibt wer Angst hat oder woanders niemals ne Stelle bekommen würde
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und enge Kontrolle seiner Führungskräfte. Führungskräfte nicht weiterbefördern bei sichtbarer Überforderung
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut da kaum Kommunikation sondern nur Anordnungen . Einseitig da null Transparenz . Finde ich
Kommunikation
Geringfügig eher befehle Empfang ich so
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort nicht
Work-Life-Balance
Nur möglich bei geringer Arbeitsleistung .
Vorgesetztenverhalten
Kein Gefühl was Mitarbeiter benötigen
Interessante Aufgaben
Kam nicht dazu
Gleichberechtigung
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Zu hohe Erwartungen und nicht wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Zu hoch da zuwenig Personal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Suche noch
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Image
Ist nicht wichtig anscheinend
Karriere/Weiterbildung
Wird erzählt aber nicht umgesetzt für untere Mitarbeiter selten mal . Berichteten alle Kollegen