Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Gespräche ohne Ansätze und Lösungen. Einfach nicht fähig eine Entscheidung zu treffen.
Fachlich Inkompetente Führungen. Man mischt überall mit ohne jegliche Erfahrung.
Die einen gut und die Anderen stecken tief drin, in der Arbeit.
Ist möglich aber wird von den Bereichsleitern nicht gerne gesehen. Es wird nur Akzeptiert weil Vertraglich so möglich.
Wenige mit der nötigen Qualität, Erfahrung und Menschlichkeit. Wenn überhaupt nur einer und der hat nichts zu melden.
Technik ist etwas Veraltet und die Letzten 15 Jahre Verschlafen, in allen Bereichen.
Angespannt und seit Jahren im Rechtsstreit mit Alten Arbeitsverträgen.
Immer schön Lächeln und nichts sagen...