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Vorstellungsgespräche

170 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette Leute

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apleona Real Estate GmbH in Frankfurt am Main als objektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine super Aufgestellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hausmeister

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RGM Facility Management GmbH in Berlin als Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Firmenhandy


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess / wurde eingestellt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RGM Facility Management GmbH in Berlin als Haustechniker HLS beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Absagen sind gut, aber ....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apleona GmbH in Frankfurt am Main als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Apleona GmbH Recruiting-Team,
vielen Dank für Ihre "schnelle Absage" !
Zumindest bin ich wohl einer derjenigen, die eine Antwort erhalten haben. Danke dafür. Jedoch bin ich über die recht rasante Geschwindigkeit der Absage nicht unbedingt erfreut. Man nimmt sich Zeit, schreibt ein Bewerbungsanschreiben, setzt sich mit dem Unternehmen auseinander, etc. !
Genau 48 Stunden später, bekommst Du dann die Absage. Das hat mit Wertschätzung nicht wirklich was zu tun. Bitte zukünftig eine paar Tage länger warten mit der Absage, damit der Bewerber zumindest das Gefühlt hat, ernst genommen und zu werden! Dann wird es auch was mit der "Candidate Experience" :-)

Danke und viel Erfolg


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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nicht ehrlich in der Absagebegründung, Job wieder frei?

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apleona Mitte-West GmbH in Köln als KD Leitung Bonn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Führungskompetenz verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unkompliziertes Bewerbung per Mail, freundliche telefonische Einladung, insgesamt freundliche Behandlung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Gegenbauer HQ in Berlin als Sicherheitsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sicherheitsmitarbeiter ist sehr allgemein deshalb die Möglichkeiten, die zu besetzenden Positionen genauer angeben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kommunikation lief nicht so gut, trotzt Vorlage meine Nummer nur Mailverkehr

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Gegenbauer HQ in Berlin als Fachkraft für Schutz und Sicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung von Bewerbung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schade, dass Sie so unzufrieden mit dem Prozess sind. In der Regel reagieren wir in sehr kurzer Zeit auf Bewerbungseingänge. Da sie meist auch per Mail kommen, gibt es auf dem Kanal natürlich auch eine Reaktion, außer der Wunsch ist explizit ein anderer - das konnten wir aber auf die Schnelle so nicht ableiten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Tom Kalányos

Top Bewerbungsprozes

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RGM Facility Management GmbH in Berlin als Elektriker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Online Terminierung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns natürlich, wenn Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden sind und nun im Team Gegenbauer eine neue Profession gefunden haben. Alles Gute!

Tom Kalányos

Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Gegenbauer HQ in Birkenwerder als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War ein super Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apleona Südwest GmbH in Stuttgart als Objektleiter im FM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich gut ausgebildete wie auch erfahrene Menschen bei Ihnen bewerben, wenigstens ne RÜCKMELDUNG zukommen lassen. Aber überhaupt keine Resonanz zu erhalten ist schon ein klares Zeichen dafür, dass sich dieser "Laden" wohl nicht als Arbeitgeber qualifiziert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tom WeilandRecruiter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

erst einmal vielen Dank für Ihr Interesse an der Apleona GmbH.
Leider können wir Ihre Angaben nicht überprüfen und Ihnen nähere Auskünfte geben ohne genauere Daten.

Wenn Sie sich über unsere Karriereseite direkt beworben haben, sollten Sie systemseitig bei erfolgreichem Bewerbungseingang auch darüber eine Bestätigungs-Email erhalten haben. Auch mögliche weitere Kommunikationen aus dem Bewerbermanagement treffen per E-Mail bei Ihnen ein. Diese Nachrichten können leider von Ihrem E-Mail Provider in den Junk-/ Spam-Ordner geleitet werden.

Bitte melden Sie sich beim Recruiting-Team, wenn Sie noch Interesse an einer Zusammenarbeit haben, gerne prüfen wir ob es ggf. für Sie andere spannende Optionen bei der Apleona Gruppe gibt.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie schnell einen geeigneten Arbeitsplatz finden und natürlich auch alles Gute.

Ihr APLEONA Karriere-Team

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