17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hagedorn Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Hagedorn
Unternehmensgruppe
kununu Score: 2,8
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Alles sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAGEDORN-NC GmbH in Lingen als Mitarbeiter in der Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super
Nach meine Bewerbung hatte ich schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch selbst war sehr angenehm und mir wurde die Firma vorgestellt.
Habe darauf noch einmal ein Termin zur Betriebsbesichtigung bekommen wo mir alles gezeigt wurde.
Darauf eine Zusage erhalten und ein gutes Angebot.
Aber nach ein bisschen hin und her habe ich mich doch gegen das Angebot entschieden und den Job nicht angenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das kürzeste Bewerbungsgespräch welches ich jemals hatte!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hagedorn Köln GmbH in Pulheim als Kaufm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte vorab richtig mit den Bewerbungen auseinandersetzen, das spart euch Zeit und dem Bewerber Ärger!
Bewerbungsfragen
- Was haben Sie in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn alles gemacht.
- Nachdem ich mich vorgestellt hatte und ein paar Eckdaten aus meinem Lebenslauf erzählt hatte, wurde mir innerhalb von fünf Minuten gesagt, ich sei zu überqualifiziert für diesen Job und mein Gehaltswunsch würde eh nicht passen (p.a. stand vorab in der Bewerbung drin). Mein Kenntnisstand sei zu hoch für diese Stelle und dieser Job würde mich nur ausbremsen. Dennoch wollte man mich mal einladen, da meine Unterlagen ja so toll sind und man wüsste ja nicht, was sich noch ergeben könnte....
- Ich war schon ziemlich verärgert darüber, denn auch wenn die Antwort ehrlich war, so weiß man sowas bereits vorher wenn man sich meine Unterlagen anschaut!!!
- Das Gespräch fand vormittags statt, da stellt man sich extra von der Arbeit frei, nimmt sich Zeit für die Vorbereitung, verfährt Sprit dorthin, etc. um so eine Antwort zu bekommen. Ein kurzes Telefonat wäre da angebrachter gewesen, denn in der Zeit hätte ich an einem anderen Bewerbungsgespräch teilnehmen können, welches mich wirklich weiterbringt.
- So eine Vorgehensweise ist massiv bedenklich!
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Ein unheimlich schleppender Prozess, der selbst nach über drei Monaten und Hinweisen nicht abgeschlossen ist
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hagedorn GmbH in Gütersloh als Maschinist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess sollte beschleunigt werden. Nahezu jeden Tag Werbung in den ganzen sozialen Medien für verschiedene Arbeitsstellen bringen nichts, wenn der Prozess der Bewerbung weit über drei Monate in Anspruch nimmt.
Sollte es, aus welchem Grund auch immer, einmal länger dauern, dann sollte die Personalabteilung wenigstens mitteilen, dass der Prozess mehr Zeit benötigt, dafür hätten sicherlich die meisten mehr Verständnis, als mit der aktuellen Handhabung des nichts sagen.
Ich habe für mich den Schluss gezogen, dass die UG Hagedorn nicht zu meinem nächsten Arbeitgeber werden wird.
Das ist zwar schade, aber vielleicht haben andere mehr Glück!
Der UG Hagedorn wünsche ich für die Zukunft trotz allem eine gute und erfolgreiche Zukunft.
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hagedorn Unternehmensgruppe in Gütersloh als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war total angenehm und locker, was ich als sehr angenehm empfunden habe. Allerdings könnte etwas genauer definiert werden, was genau die späteren Aufgaben sind. Das war immer etwas schwammig formuliert und nicht klar definiert.
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine Freunde beschreiben
- Was sind deine Hobbys
- Bisheriger Werdegang
- Was waren meine genauen Aufgaben in den vorigen Jobs
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Unverschämtheit
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hagedorn GmbH in Gütersloh beworben.
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Ich warte nun seit Oktober auf eine Rückmeldung. Es ist total peinlich, dass man dem Bewerber nicht mal eine Absage senden kann, sodass er weiß, woran er ist.
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Keine Eingangsbestätigung und keine Rückmeldung zur Bewerbung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hagedorn Revital GmbH in Gütersloh als Projektmanagerin Marketing & Pressearbeit beworben.
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Als Bewerber investiert man Zeit eine Bewerbung vorzubereiten, wenn ein Unternehmen wie Hagedorn Revital nicht einmal in der Lage ist eine Absage bzw. irgendeine Rückmeldung zu liefern, so ist das ein mangelhaftes Ergebnis eines entsprechenden Bewerberprozesses. Schade.
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Auch nach Nachfrage KEINE RÜCKMELDUNG
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hagedorn GmbH in Gütersloh beworben.
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Personaler sollten sich dringend mal besser organisieren
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hagedorn Unternehmensgruppe in Gütersloh beworben und eine Absage erhalten.
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Das Unternehmen wirbt mit einfacher Bewerbung jetzt sogar über WhatsApp, meldet sich aber nach der Eingangsbestätigung nicht mehr.
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Falsche Hoffnungen- Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hagedorn GmbH in Gütersloh als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
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Die Personalleitung sollte nicht so sprechen, als wäre man schon im Team des Unternehmens.
Eine Rundführung und vorstellen der Vorgesetzten ist total unnötig, wenn man sowieso eine Absage bekommt.
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungssgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hagedorn Unternehmensgruppe in Gütersloh als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Sehr schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung, innerhalb weniger Tage fand das Vorstellungsgespräch mit der Geschäftsführerin statt. Angenehmes Gespräch mit anschließender Führung durch das Unternehmen. Danach kam keine Rückmeldung mehr und ich habe auf XING gesehen, dass die Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde. Schade, trotz des guten Eindrucks ein respektloser Umgang mit Bewerbern. Wenn man schon zu einem Gespräch eingeladen wird, sollte wenigstens eine Rückmeldung erolgen.
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