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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegial und auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Kommunikations- udn Abstimmungswege

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältig und in der Gesamtheit sinnstiftend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen und ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab dem 1.moment wohl gefühlt

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Well- Pass

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