UKA 

Umweltgerechte 

Kraftanlagen 

GmbH 

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Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess so angenehm erlebt haben. Besonders Ihre Rückmeldung zu den Gesprächen und der Kommunikation bedeutet uns viel, da wir großen Wert darauf legen, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber wertgeschätzt und gut informiert fühlen.

Unser Ziel ist es, einen offenen und respektvollen Austausch auf Augenhöhe zu gewährleisten, und es ist schön zu wissen, dass dies in Ihrem Fall gelungen ist. Ihr Feedback motiviert uns, diesen Standard auch in Zukunft beizubehalten und weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie uns auf Ihre Erfahrung im Bewerbungsprozess aufmerksam gemacht haben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie bisher keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Dies entspricht nicht unseren Ansprüchen an einen transparenten und professionellen Bewerbungsprozess.

Wir haben den Fall intern überprüft, konnten jedoch keine offene Bewerbung für die Position des Personalentwicklers finden. Es ist uns wichtig, dass keine Bewerbung verloren geht oder unbeantwortet bleibt, weshalb wir Sie bitten möchten, sich direkt mit unserem Recruiting-Team in Verbindung zu setzen, damit wir den Sachverhalt klären können.

Bitte melden Sie sich unter karriere@uka-gruppe.de, damit wir Ihre Bewerbung noch einmal prüfen und den weiteren Ablauf schnellstmöglich abstimmen können.

Wir entschuldigen uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten und hoffen, bald von Ihnen zu hören.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als modern und den Austausch als auf Augenhöhe empfunden haben.

Wir legen großen Wert darauf, einen zeitgemäßen und transparenten Bewerbungsprozess zu gestalten, bei dem ein respektvoller Dialog im Mittelpunkt steht. Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wie schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns ein Feedback zu Ihrem positiven Bewerberprozess hinterlassen haben, vielen Dank dafür. für die aufgebrachte Zeit. Es freut uns sehr zu lesen, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Ihr positives Feedback werde ich sehr gern an den zuständigen Recruiter weiterleiten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns im Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen aus Meißen,

Stephanie Thiele
Recruiterin HR | Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die aufgebrachte Zeit. Es freut uns sehr, das Ihr Bewerbungsprozess positiv verlaufen ist und Sie sich ebenso für uns entschieden haben!

Ihr positives Feedback werde ich sehr gern an den zuständigen Recruiter weiterleiten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns im Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen aus Meißen,

Stephanie Thiele
Recruiterin HR | Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir freuen uns zu sehen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass Sie einen tollen Prozess hatten und wir auf dem richtigen Weg mit diesem sind!

Ihr positives Feedback werde ich gern an den zuständigen Recruiter übermitteln.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns im Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen aus Meißen,

Stephanie Thiele
Recruiterin HR | Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns einen Einblick in Ihren Bewerberprozess zu geben. Leider scheint es so, dass dieser nicht ganz so gut verlaufen ist.

Gern möchte ich noch einmal mit Ihnen in die Kommunikation gehen um zu erörtern, was genau bei dem Gespräch misslungen ist und was wir zukünftig verbessern können. Rufen Sie mich daher gern unter der Nummer: 0162 2163118 an.

Mit freundlichen Grüßen aus Meißen,

Stephanie Thiele
Referentin HR | Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir möchten uns bei Ihnen, für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess, bedanken. Auch wenn dieser für Sie nicht gut verlaufen ist.

Nach Prüfung in unserer Bewerbermanagementsoftware, konnten wir leider keinen offenen Fall finden, wo eine Rückmeldung ausstehend ist.
Daher würde ich mich sehr über ein Telefonat von Ihnen freuen. So kann ich mit Ihnen gemeinsam Ihren Fall noch einmal genauer beleuchten und der Sache auf den Grund gehen.

Sie erreichen mich unter der Nummer: 0162 2163118.

Mit freundlichen Grüßen aus Meißen,

Stephanie Thiele
Referentin HR | Recruiting