104 Bewertungen von Bewerbern
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, denn der Bewerbungsprozess war zügig, transparent und wertschätzend.
Zwischen meiner Bewerbung und der ersten Rückmeldung ist nur eine Woche vergangen; zwei Werktage später hat das erste Gespräch stattgefunden und wiederum drei Werktage später das zweite Gespräch. Die Fragestellungen waren professionell und respektvoll, sodass jegliche Nervosität meinerseits nach wenigen Minuten verflogen ist und ich mich durchgängig wohlgefühlt habe. Bei beiden Gesprächen waren Kollegen aus der Fachabteilung anwesend, sodass auch ich all meine Fragen loswerden konnte.
Ich habe in diesem Zeitraum einige Bewerbungsgespräche absolviert, aber bei keiner Firma habe ich die Atmosphäre als so angenehm empfunden wie bei UKA. Daher kann ich das Unternehmen wärmstens weiterempfehlen.
Professionelles Bewerbungsmanagement inkl. Sichtung nicht nur anhand der Bewerbungsunterlagen, sondern auch mal den Hörer greifen und einen annähernd "geeigneten" Bewerber anrufen und ggfs. Gehaltsvorstellungen etc. im persönlichen Kontakt besprechen! Absagen erfolgten erst nach mehreren Monaten!
Schnellere Rückmeldung und klare Kommunikation
Es gab drei Gespräche mit insgesamt fünf verschiedenen Gesprächspartnern, die alle freundlich und auf Augenhöhe waren. Die Kommunikation war klar und zeitnah, und ich fühlte mich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und gut informiert.
Habe mich Anfang Mai auf die Position Personalentwickler beworben, außer einer Eingangsbestätigung ist bis heute (Anfang Juli) keine Rückmeldung gekommen, weder eine Einladung zum Gespräch, noch eine Absage, dabei wird die Stelle regelmäßig neu beworben
Der Prozess verlief reibungslos, zeitnah daher keine Verbesserungsvorschläge. Weiter so.
Der gesamte Prozess hat mir als Bewerber das Gefühl gegeben wertgeschätzt zu werden. Es gab vorab die Möglichkeit die neue Umgebung und das Team kennenzulernen. Es hat stets eine klare und schnelle Kommunikation vom Recruiting-Team stattgefunden. Deswegen habe ich auch keine Verbesserungsvorschläge.
Nichts. Alles war prima. Der Recruiter war total super und immer ganz klar mit naeechsten steps und hilfe. Echt super gemacht
Bitte so weitermachen. Ich empfand den Prozess sehr angenehm, respektvoll und transparent.
Sprechen Sie besser strukturiert und erklären Sie die Stelle als Teil der Aufgaben des Arbeitgebers im Gespräch: Denken Sie daran, dass Ihr Ziel darin besteht, zu prüfen, ob die Fähigkeiten des Bewerbers zu der Stelle passen, und nicht darin, mit ihm Ratespiele zu spielen, da ein und derselbe Netzplaner in verschiedenen Unternehmen unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen kann, er noch nicht zu Ihrem Konzern gehört und das Einzige, was er über die angebotene Stelle weiß, die von Ihnen vorgelegte Beschreibung ist.
So verdient kununu Geld.