UKA 

Umweltgerechte 

Kraftanlagen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns eine Rückmeldung zu Ihrem Gespräch und dem Prozess gegeben haben. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns zu verbessern.

Es tut uns sehr leid, dass wir das angestrebte Praktikumsverhältnis, aufgrund der wieder verschärfte Corona Situation, nicht verwirklichen konnten. Dadurch ist es uns nicht möglich gewesen Ihnen eine professionelle Betreuung zu gewährleisten. Dies bitten wir zu entschuldigen.

Natürlich ist es unser Anspruch einen transparenten und verbindlichen Bewerbungsprozess gewährleisten zu können, deshalb bedauern wir es sehr, dass wir unseren Anspruch bei Ihnen nicht gerecht werden konnten.

Wir bedanken uns vorerst für Ihre konstruktive Kritik und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Gruppe Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns eine Rückmeldung zu Ihrem Gespräch gegeben haben. Ihr Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden.

Es freut uns besonders zu hören, dass Sie den persönlichen Kontakt als sehr positiv bewerten. Gleichzeitig ist unser Anspruch einen transparenten und verbindlichen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Leider konnten wir unserem Anspruch hier nicht gerecht werden. Das bedauern wir sehr. Wir haben bereits über unseren Bewerbungsprozess gesprochen und wie wir die Kommunikation zu den Bewerber*innen weiter verbessern können, sodass zukünftig noch mehr Transparenz besteht.

Gern bieten wir Ihnen an, mit uns ins persönliche Gespräch zu gehen, um den Bewerbungsprozess nochmal im Detail zu besprechen. Sie erreichen uns unter personal@uka-gruppe.de. Wir bedanken uns vorerst für Ihre konstruktive Kritik und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute. Gruppe Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und Ihre Bewertung auf unserem kununu-Profil abgegeben haben. Wir freuen uns, dass Sie das Vorstellungsgespräch dennoch als so angenehm und positiv empfunden haben, auch wenn Sie mit dem weiteren Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Dies bedauern wir sehr.

Wie Sie bereits schrieben, teilen wir den Bewerber*innen im Gespräch mit, dass wir uns spätestens nach 2 Wochen bei diesen melden. Es kann natürlich sein, dass zu diesem Zeitpunkt noch keine finale Entscheidung getroffen werden konnte. In diesem Fall erhalten die Bewerber*innen eine entsprechende Information. Während des weiteren Prozesses halten wir den Bewerbungsstand nach und die Bewerber*innen auf dem Laufenden. In der Regel erfolgt eine zeitnahe Entscheidung, sodass wir die Ausschreibung auch zeitnah von der Homepage nehmen können. Es kommt jedoch auch vereinzelt vor, dass sich der Prozess durch interne Gegebenheiten oder bspw. auch andauernde Vertragsverhandlungen hinzieht, sodass wir die Ausschreibung noch nicht runternehmen und interessierten Bewerber*innen weiterhin die Chance geben, sich zu bewerben. Eventuell war dies bei der ausgeschriebenen Stelle, auf die Sie sich beworben haben, der Fall. Wir werden Ihre Bewertung zum Anlass nehmen, nochmals über unseren Bewerbungsprozess zu sprechen und wie wir die Kommunikation zu den Bewerber*innen weiter verbessern können.

Wir bedanken uns für Ihre konstruktive Kritik und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute. Gruppe Personal