102 Bewertungen von Bewerbern
102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess verkürzen, soweit möglich. (Mitteilung/Einladung zum Gespräch erst nach über 5 Wochen)
Man bekommt 30 min um einen Test zu absolvieren, das wird einem vorher leider nicht mitgeteilt. Ich hatte zum Zeitpunkt des Tests schon keine Lust mehr dort zu arbeiten, der Test schreckt einen somit eher ab.
Während des Gesprächs wird nur gesagt, dass die Vorstellung des Einstiegsgehalts zu hoch ist, aber eine Antwort mit was gerechnet werden kann bekommt man nicht. Dies erfährt man erst, wenn der Arbeitsvertrag vorliegt. Das Gehalt finde ich persönlich zu niedrig, habe mich daher trotz Zusage für ein anderes Unternehmen entschieden.
Bei der Zusage per Email wäre es schön, wenn man alle Details mitgeteilt bekäme, z. B. wann der Vertrag gemacht wird und wann Arbeitsbeginn ist. Besonders, wenn die Zeitspanne zwischen Vorstellungsgespräch und Arbeitsbeginn recht kurz ist, wäre ein möglichst genauer Ablaufplan für Unterschrift des Arbeitsvertrages und der Anstellungsbeginn wichtig.
Nur auf Eigeninitiative habe ich Informationen vom Arbeitgeber erhalten. Hätte ich dort nicht angerufen, würde ich vermutlich heute noch auf eine Zu- oder Absage warten. Kandidaten erst 4 Wochen auf ein Bewerbungsgespräch und dann 8 Wochen auf die Zusage warten zu lassen, ist nicht zeitgemäß.
Des Weiteren wäre es von Vorteil, wenn alle Informationen mitgeteilt werden. Ich kam zum Bewerbungsgespräch und sollte einen Test machen, der vorher nicht mitgeteilt wurde.
Was weiß ich über das Unternehmen? Warum möchte ich wechseln?
Die Einladung kam zu einem Gespräch kam zeitig, dafür kam die Zusage für die Stelle relativ spät (nach ca. 1,5 Wochen).
Reden Sie nicht um den heißen Brei drum herum, sagen Sie was Sie erwarten ...
Das Unternehmen zeigt keinerlei Respekt dem Bewerber gegenüber. Nach monatelangem Warten bekam ich eine Absage im Wortlaut " Leider konnte Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden". Nicht mehr, nicht weniger. Ich teile die Aussagen mit den anderen Bewerbern, es ist reine Zeitverschwendung eine Bewerbung an dieses Unternehmen zu richten!
Leider muss ich mich den vorherigen Bewertungen anschließen. Nach der eingereichten Bewerbung kommt nur eine Eingangsbestätigung und nach 3 Wochen kommt eine unpersönliche fast schon kränkende Absagemail. Sehr schade. Nutzt lieber die Zeit für das Bewerbungsschreiben bei einer anderen Firma.
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