UnternehmerTUM 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach dem Gespräch hab ich nachgefragt wie es weitergeht. Eine skurrile Antwort kam erst nach 2 Wochen. Ich zitiere: '"Lieber Kandidat,

vielen Dank noch einmal für die Zeit, die du dir für unser Gespräch genommen hast. Dein Interesse an der UnternehmerTUM hat uns sehr gefreut.

Leider haben wir keine Rückmeldung bekommen, wie wir vereinbart haben und gehen daher davon aus, dass du kein Interesse an einer weiteren Runde hast. Daher würden wir nun mit anderen Bewerbenden weitermachen.

Herzliche Grüße
HR"

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen
Konkrete Stellen ausschreiben & definieren statt Sammelausschreibungen
Aufgaben übersichtlicher und klarer darstellen
Mehr und konkreter fragen in den Gesprächen statt nur "erzähl mal"
Mehr Enthusiasmus für Vorstellungsgespräch zeigen
Schneller absagen bei Absage und vor allem den angegebenen Zeitpunkt der Rückmeldung einhalten statt Kandidat warten zu lassen
Nach einem V2 telefonisch absagen statt eine total unpersönlich 08/15 Standard Mail zu schicken und Feedback geben, was nicht gepasst hat. Alles andere ist komplett daneben, sorry Leute. Das geht einfach gar nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnelleren Prozess und freundlicheres Auftreten

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde relativ schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Ob man das ganze Bewerbungsgespräch nennen konnte, ist mir nicht ganz schlüssig. Hier muss vorweg gesagt werden, dass man sich im Gebiet der Start-Up Mentalität bewegt. Sprich jeder ist per du, und so wird man auch in Email und oder am Telefon angesprochen. Nicht ganz meins, aber so ist das anscheinend in dieser Welt.

Der weitere Ablauf der Gespräch war, dass ich durch die Werkstatt geführt wurde und im Anschluss war ein Gespräch mit dem Manager. Alles nett und freundlich bis man auf das Thema Gehalt kam. Hier war man auf einmal nicht mehr so freundlich. Das Gehalt wurde dadurch begründet, man forme hier die Ingenieure und Technologien der Zukunft mit. Soso, kaufen kann ich mir davon aber nichts. Im Anschluss wurde ich zum Mittagessen und Spaziergang eingeladen und es wurde mir "versucht" mein Aufgabengebiet zu erklären, was ich bis heute nicht verstanden habe was dies wäre.

Am Ende wurde mir gesagt, man melde sich innerhalb der kommenden Woche. Nichts hat sich gemeldet. Dann habe ich mich gemeldet und dort wurde mir gesagt es dauere noch, aber man melde sich nächste Woche. Nichts hat sich gemeldet. Ok, wenn man nicht fähig ist, sich im versprochenen Zeitraum zu melden, weiß ich woran ich bin und habe mich für eine andere Firma entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tiefer das fachliche Wissen der Mitarbeiter überprüfen
Vorhersehbarkeit des Prozesses etwas erhöhen
Sehr schön fand ich, dass der Prozess bewerberorientiert war und auf den Bewerber sehr eingegangen wurde, sehr wertschätzender Umgang, schnelle Reaktionen und eine Führung im Bürogebäude inkludiert war

Verbesserungsvorschläge

schade, dass es nicht geklappt hat. ich hoffe auf ein nächstes mal.

Verbesserungsvorschläge

- Schneller Reaktion Zeiten, flexibel bei der Terminfindung (ggf. Zugabe von 2nd anspreche Partner für den Bewerbungsprozess)
- Gespräch waren per Videocall mit manchmal Verbindung Problemen. Auch hier, Flexibilität bei der Einsetzung von Videocall Tools
- Den Bewerbungsprozess klarer vorstellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Unter gegebenen Umständen war das Gespräch per Videocall und nicht immer klar verständlich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- schneller Reaktionen, flexibel bei der Terminfindung
- gute und pragmatische Kombination aus Video-& Vor-Ort-Interview
- wertschätzende und ehrliche Gespräche

Verbesserungsvorschläge

Angemeldete Gesprächspartner (HR) waren nicht anwesend.
Zukünftig bitte Termine wahrnehmen.

Bewerbungsfragen