Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei upmin Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige unternehmensweite Meetings, in denen über die neuesten Entwicklungen berichtet werden; manchmal ist aber die übergeordnete Strategie nicht klar
Ausgeprägte Hilfsbereitschaft zwischen den verschiedenen Mitarbeitern
Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt
- Grundsätzlich gute Feedbackkultur
- Teilweise wird die Strategie zu schnell angepasst
Sicherlich abhängig von der jeweiligen Position, im Grundsatz aber vielfältig und abwechslungsreich
Offene und inklusive Arbeitskultur