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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bitte, haben Sie mehr Verständniss für Ihre Kandidaten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sowohl beim Telefoninterview als auch beim persönlichen Gespräch vor Ort habe ich mich sehr wohl gefühlt. Bei den Fragen zählte nicht nur der fachliche Hintergrund, sondern es ging auch darum, mich als Mensch näher kennenzulernen. Ich habe ein umfassendes Bild davon erhalten, was mich in der Stelle und im Unternehmen erwartet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es waren zwei völlig stressfreie Bewerbungsgespräche in denen ich das Gefühl hatte, mich in einem Werte orientierten Unternehmen beworben zu haben. In dem es auch um die Menschen geht, die dort arbeiten. Dies hat sich später bestätigt.

Bewerbungsfragen

Während des Bewerbungsgespräches gab es keine klassische Bewerbungs-Athmosphäre. Beide Seiten sprachen über Stärken und Schwächen.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise seltsame Fragen im Bewerbungsgespräch wie zb. ob ich mich zu dem Zeitpunkt in einer Beziehung befand. Es wird erzählt wie ehrlich man dort doch ist und dann wird man hingehalten mit der Aussage es gäbe soviele andere Bewerbungen, obwohl in einem telefonischen Vorabgespräch schon die Anzahl der eingegangen Bewerbungen genannt wurde. Das gibt nicht das Gefühl von Ehrlichkeit, zumal die Absage mit der Begründung kam, man hätte sich nun für eine interne Besetzung entschieden. Anstatt die Stelle zu beschreiben, musste ich erzählen was ich mir unter dem Posten vorstelle, was dann kommentiert wurde mit : "Naja ein paar Treffer waren in Ihren Aufzählungen schon dabei.", sich aber im weiteren Verlauf des Gespräches herausstellte, dass meine Aufzählung eigentlich ein Volltreffer war. Es wird versucht den Bewerber damit klein zu halten um dann bei der Frage um die Gehaltsvorstellungen weiter drücken zu können.