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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Leider war über die Besetzung schon entschieden und ich habe in einem sehr freundlichen Telefonat ein alternatives Angebot in Karsruhe erhalten. Passte alles fachlich und menschlich gut, aber unter dem Strich hat es die Distanz entschieden. Es wurde danach von der zentralen Personalabteilung sogar noch geprüft, ob es in der Nähe meines Wohnortes verdeckten Personalbedarf gibt.
Ich habe mich entschlossen im Bewerberpool zu bleiben, den man mir angeboten hat.
Eine derart gute Kandidatenbetreuung möchte ich ausserordentlich loben.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hatte ich 3 Gespräche mit 8 Verschiedenen Personen bei der USU. Bei jedem Gespräch ein anderer Personalmitarbeiter. Aussagen vom Vorgespräch werden offensichtlich mit anderen Bewerbungsgesprächen verwechselt. Falscher Lebenslauf vorliegen - sehr schön zu wissen, welche Personen sich noch beworben haben. Außerdem war ich einen halben Tag zum "Probearbeiten" da. Finde es, um ehrlich zu sein, etwas frech einen Bewerber 3 mal einzuladen, insgesamt über 10 Stunden der Zeit zu beanspruchen und dann per Standard-Mail eine lieblose Absage zu erteilen. Hätte mich aufgrund des unprofessionellen Auftreten der diversen Gesprächspartnern zwar selbst dagegen entschieden, jedoch hätte ich den Anstand gehabt höflich anzurufen.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess bei der Aspera verlief durchweg professionell. Die Aspera ist auf den Bewerbungsprozess und das Onboarding sehr gut vorbereitet, so dass der Verlauf und die Inhalte jederzeit transparent waren. Termine wurden schnell und kurzfristig organisiert.
Das Gespräch war sehr offen und meine Gesprächspartner habe ich als sehr ehrlich interessiert wahrgenommen. Es gab auch keine Stolperfallen, vielmehr gab es einen Austausch zwischen uns um mögliche Gemeinsamkeiten in den Anforderungen an die Position und meinen Know How und Interessen zu finden. Meine Bitte nach einer Hospiz wurde sofort nachgegangen. Auf etwaige Bedenken meinerseits wurde sehr konstruktiv und lösungsorientiert eingegangen.
Insgesamt bleibt mir positiv in Erinnerung, dass der Kontakt jederzeit professionell und zugleich sehr herzlich und wertschätzend war. Für den Technical Consultant hat sich zwischen uns kein „Match“ ergeben, so dass ich mich gegen die aktuell vakante Position entschieden habe. Ich denke aber, ich hätte mich bei der Aspera als Firma sehr wohl gefühlt und würde mich freuen, wenn sich in Zukunft in eventuell anderer Konstellation noch eine Zusammenarbeit ergibt.

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Während des ersten Gesprächs fand ein Assessment statt. Die Aufgaben des Assessments waren wohl durchdacht, so dass Aufgabenstellung zwar herausfordernd war, aber auch genau die passenden Hard und Soft Skills für die Position abgefragt haben.

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Die Mehrzahl der Bewertunge korrelieren nicht mit dem Eindruck den das Unternehmen im persönlichen Kontakt vermittelt.

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None - Everyone was friendly and professional. Great process throughout and very quick, clear communication after sending my application, as well as each interview.

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Gruende zur Wechsel, Erfahrung bisher, die uebliche Fragen

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Mehr Transparenz und Vertrauen in die Bewerber. Es ist schlichtweg eine Unverständlichkeit, die Kompetenz in der Form anzuzweifeln, dass eine „Probearbeit“ mit den Grundlagenkenntnissen abgeliefert werden soll. Und wenn man dazu bereit ist dann , dann wird anschließend doch dankend darauf verzichtet.

Das erweckt schnell den Eindruck, dass die Absagegründe in anderen Bereichen liegen, die nicht „offengelegt“ werden dürfen. Vor allem, wenn der Bewerbungsprozess ja auch noch von einem Personalvermittler vorbereitet und begleitet wurde.

Fazit: Außer Spesen nichts gewesen. Doch wieder um eine Erfahrung reicher.

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Klimatisierte Besprechungsräume wählen (Bewerbung war bei 35 Grad Außentemperatur)

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Zeitdauer der Gespräche vorher mitteilen

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Das Gespräch war äußerst angenehm. Es gab einen kleinen Überprüfung der Kenntnisse in SQL und PHP. Wobei der SQL-Anteil ca. 60-70% ausgemacht hat. Für die Aufgaben hatte man 45 min Zeit und konnte diese Selbstständig und in Ruhe lösen. Anschließend sollte die Lösung präsentiert werden.

Zum Schluss wurde die Frage nachdem Gehalt gestellt. Hier sagte man mir, dass meine Gehaltsvorstellungen über dem Durchschnittslohn eines PHP-Entwicklers liegen würde. Hier muss ich leider sagen, dass keine Gegenangebot von Aspera kam.

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