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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Bewerbungsprozess: professionell und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei USU Software AG in Möglingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- bisher das beste und angenehmste Bewerbungsgespräch, kein Ausfragen anhand von Standardfragen, sondern ein Miteinander (
- sehr freundlich
- sehr schneller Prozess: zwei Wochen von der Bewerbung bis zum Vertrag
- viele Informationen zur Firma erhalten

Bewerbungsfragen

  • Ausführung der bisherigen Aufgaben anhand des Lebenslaufs
  • warum der Wechsel?
  • warum werden mir die zukünftigen Aufgaben Spaß machen?
  • was weiß ich bereits über das Unternehmen bzw. den Geschäftsbereich?
  • ...
  • was müsste passieren, dass mir die Arbeit in einem Unternehmen gar keinen Spaß mehr macht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung über einem Monat keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei USU Software AG in Möglingen als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Korrespondenz war eine Werkstudentin, die nicht mehr bei der USU arbeitet (lt. USU nach einem Anruf) und daher wurde die Bewerbung an sich "vergessen". Ich will mich dazu auch nicht wirklich Vertiefen, Qualitäten an sich kann ich so nicht urteilen, aber eines ist klar, eine chaotische Personalabteilung, wie man durch solche Schluderei feststellt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus FaißLeiter Personal

Hallo Bewerber/in,

ich bitte um Entschuldigung, dass Sie hier keine Rückmeldung erhalten haben. Wir haben alle Bewerbungseingänge geprüft und konnten keine unbeantwortete Bewerbung für die Ausbildungsstelle finden. Gerne können Sie uns hierzu nochmals kontaktieren. Das Bewerbungsverfahren für die Ausbildung zum Fachinformatiker ab September 2018 ist noch offen. Die genannte Werkstudentin ist hierfür auch erreichbar, da wir sie nach ihrem Studium als weitere Verstärkung unseres Personalteams in eine Festanstellung übernommen haben.

Freundliche Grüße

Extrem schneller Bewerbungs-/Einstellungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei USU Software AG in Möglingen als Junior Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die schnellste Einstellung aller Zeiten: innerhalb einer Woche fanden beide Vorstellungsgepräche statt, den Vertrag bekam ich am Ende des zweiten Gesprächs ausgehändigt, acht Tage später hatte ich meinen ersten Arbeitstag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellenter Bewerbungsprozess. Vorbildlicher Umgang!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei USU Software AG in Möglingen als Junior IT Consultant Knowledge Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der abgeschickten Bewerbung bekam ich wenige Tage später unvermittelt einen Anruf: "Für die Stelle auf die sie sich beworben haben suchen wir leider jemanden mit etwas mehr Erfahrung im Bereich X. Was halten Sie aber von der Stelle Y?"
Da ich mich vorher auch durch die andere Stellenausschreibungen gelesen hatte, war ich vorbereitet und konnte zusagen. Man vereinbarte also ein persönliches Telefonat mit einem Abteilungsleiter für die kommenden Tage.
Das Gespräch verlief relativ normal. Es wurde nach dem Lebenslauf gefragt, kurz ein paar grundsätzliche Dinge abgeklopft (Stichwort Reisebereitschaft) und natürlich die Stelle im Detail vorgestellt.
Nach ein paar Tagen kam dann die Einladung zu einem persönlichen Gespräch am Standort Möglingen.
Schon bei der Ankunft fühlte man sich wohl - eine Tafel mit einer personalisierten Begrüßung. "Wir begrüßen heute Herr Mustermann" hieß es dort - einzigartig!
Leider verspätete sich eine der beiden Gesprächspartner und so musste ich mich etwas gedulden - aber auch dies war kein Problem. Mir wurde Kuchen, Wasser und Tee serviert und ich konnte Zeitschriften lesen!
Im Gespräch unter 6 Augen ging es dann so entspannt weiter wie es angefangen hatte. Es wurde sich kurz vorgestellt und man sollte etwas über sich erzählen. Ich habe einfach meinen Lebenslauf noch einmal kurz präsentiert. Obwohl beide Gesprächspartner bestens vorbereitet waren gab mir das die Möglichkeit das Ganze noch etwas auszuschmücken und mehr ins Detail zu gehen.
Nach ein paar Rückfragen zur Person, den Entscheidungen und wieso man sie getroffen hat, den Rahmenbedingungen (Gehalt, Reisen etc.) war es auch schon vorbei. Da es bereits später Abend war, und die Geschäftsstelle relativ abseits jeglicher ÖPNV Anbindung liegt, wurde mir ein Taxi bestellt - das durfte dann auch offiziell mit in die Reisekostenabrechnung einfließen!! Eine beispiellose Wertschätzung des einfachen Bewerbers - einfach klasse!
Wenige Tage später bekam ich einen Anruf mit der Aussage, dass man mir die Stelle gerne anbieten würde. Der Vertrag kam noch am selben Tag per Mail (Scan) und 2 Tage später per Post. Der Gehaltswunsch wurde anstandslos erfüllt (inkl. variabler Anteil). Insgesamt dauerte der Vorgang knapp 2 Wochen.
Ich kann jedem Bewerber, dem die ausgeschriebenen Stellen der USU zusagen, eine Bewerbung nur wärmstens empfehlen. Ich freue mich bald ein Teil dieses Unternehmes sein zu dürfen.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Wie stellen Sie sich die Tätigkeit vor bzw. wie müsste die Tätigkeit aussehen damit sie Ihnen gefällt?
  • Wie kam es zum Einsatz von MVC in Projekt X?
  • Hobbys?
  • Warum genau dieses Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1A Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei USU Software AG in Möglingen als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Atmosphäre, schnelle Feedbacks zu Gesprächen. Wird immer auf dem Laufenden gehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, transparent und wertschätzend

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei USU Software AG in Möglingen als Junior Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesamteindruck:

- freundlich und offen ab dem ersten Telefonat
- sehr flexibel bei der Terminfindung
- angenehme Atmosphäre bei den Gesprächen vor Ort
- intensive Auseinandersetzung mit mir als Person, meinen Motiven und meiner fachlichen Eignung
- umfassende Informationen zu Position, Unternehmen, Aufgaben/Erwartungen sowie allen relevanten Bereichen
- sehr klare Kommunikation, keine Spielchen, immer sachlich und fair
- trotzdem bestimmt, kein Kuschelkurs, klarer Fokus
- entscheidungsfreudig und pragmatisch
- respektvoll und wertschätzend (nicht nur bei der Fahrtkostenerstattung)

Zu den Gesprächen:

Das erste Telefonat fand ca. drei Wochen nach der Bewerbung statt, das erste Gespräch vor Ort dann etwa eine Woche später. Ein Vorstandsmitglied nahm sich über zwei Stunden Zeit für das persönliche Kennenlernen und wir hatten ein offenes Gespräch auf Augenhöhe in sehr angenehmer Atmosphäre. Direkt im Anschluss erhielt ich eine kleine Führung durch die Räumlichkeiten und die Aussicht auf ein weiteres Gespräch in der Folgewoche. Beim zweiten Gespräch waren dann noch zwei Bereichsleiter und die Recruiterin dabei. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde folgten zahlreiche Fragen zu meiner Person und meiner fachlichen Eignung, anschließend hatte ich ausreichend Gelegenheit Fragen zu stellen. Nach dem Gespräch und einer kurzen Beratungspause wurde mir in kleiner Runde ein Vertragsangebot vorgelegt und ausführlich erklärt. Für meine Entscheidung erhielt ich eine Woche Bedenkzeit.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Qualitäten
  • IT-Affinität
  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Vorgehensweise in bestimmten, für die Position relevanten Situationen
  • Gehaltsvorstellungen
  • Angebote anderer Unternehmen
  • Interessen (privat/beruflich)
  • Letzte Stationen und Aufgaben
  • Verhältnis zu vorherigem Arbeitgeber
  • Motive für Wechsel und neuen Schwerpunkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider keine Antwort erhalten...

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei USU Software AG in Möglingen als Junior Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung kam leider keine Antwort mehr...schade, denn die Stellenbeschreibung erschien interessant. Bei anderen Unternehmen konnte ich in der Zwischenzeit mehrere Vorstellungsgespräche vereinbaren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus FaißLeiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

nach einer technischen Umstellung des Bewerbungsprozesses im Juli wurden leider einige Bewerbungen von unserem Mailgateway blockiert und nicht korrekt in den Bewerbungseingang weitergeleitet. Da es nur vereinzelte Bewerbungen betraf, ist uns dies leider nicht sofort aufgefallen. Wir haben dann versucht alle Email-Adressen der geblockten Bewerbungen herauszufiltern und die Bewerber möglichst schnell zu kontaktieren. Der Fehler wurde dann schnell behoben, aber leider hat es wohl Ihre Bewerbung betroffen. Das hätte nicht passieren dürfen und dafür bitten wir Sie um Entschuldigung.

Freundliche Grüße

geht nicht

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei USU Software AG in Möglingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über dem 40. Lebensjahr können sich eine Bewerbung bei diesem Unternehmen sparen.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Roth, Personalreferentin
Franziska RothPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck erhalten haben. Wir können jedoch nicht nachvollziehen, wie Sie dazu kommen. Das Alter spielt in unserem Bewerbungsverfahren keine Rolle.
Der Anteil der über 40-jährigen bei unseren neu eingestellten Kolleginnen und Kollegen liegt bei über einem Drittel. Die Hintergründe für Ihre Aussage würden mich jedoch interessieren und hierzu können Sie mich sehr gerne anrufen.

Freundliche Grüße
Markus Faiß
Personalleiter USU AG
(Tel. 07141-4867-359)

Sehr wertschätzender Umgang mit Bewerbern

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei USU Software AG in Möglingen als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin erhielt ich umgehend eine Reaktion. Die Kontaktaufnahme durch die Recruiterin verlief äußerst diskret, zuvorkommend und sehr freundlich. Das Gespräch fand in einer überaus angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre statt, wie man es selten erlebt. Das Aufgabenfeld wurde genau beschrieben, man bekommt einen guten Einblick in die Arbeit der Abteilung. Sogar eine kurze Führung durch das Haus war Teil des Vorstellungsgesprächs. Der Interviewer nahm sich sehr viel Zeit, auf alle Fragen zu antworten. Die Personalabteilung legt großen Wert darauf, dass die Fahrtkosten binnen weniger Tage erstattet werden. Insgesamt ein vorbildlicher Recruiting-Prozess, wie man ihn nur ganz selten erlebt. Ich habe am Ende aus privaten Gründen abgesagt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Schilderung des Werdegangs, wobei aktuelle berufliche Station und Know-how im Vordergrund stehen. Motiv für Stellenwechsel.
  • Weithin Gespräch über fachliche Erfahrung und Know-how, das für die Position erforderlich ist. Das Gespräch hatte den Charakter einer fachlichen Diskussion auf Augenhöhe. Sehr angenehme Atmosphäre!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gespräche und super schnelles Feedback

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei USU Software AG in Möglingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von zwei Wochen (ab Bewerbung) fanden beide Gespräche statt und am Folgetag bzw. nach dem Zweitgespräch sogar noch an diesem Tag hatte ich die entsprechende telefonische Rückmeldung. Die Gespräche fanden in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Keinerlei "fiese" Fragen oder Stressinterviews. Offener Umgang sowie Kommunikation und direktes Feedback.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Fragen zum Lebenslauf
  • Fragen zur letzten Stelle
  • Gründe für den Wechsel
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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