150 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier braucht man mehr als nur Geduld...
Bewerber/inHat sich 2014 bei uvex Winter Holding GmbH & Co. KG in Fürth als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf den Zeitfaktor kann man das Bewerbermanagement nur als mies bezeichnen. Absage kam nach sage und schreibe 16 (!) Wochen...
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Persönlicher Kontakt statt viel TamTam
Bewerber/inHat sich 2014 bei uvex Winter Holding in Fürth als Junior E-Commerce Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meinem Bewerbungsschreiben wurde von Uvex umgehend Kontakt mit mir aufgenommen. Über mehrere Telefonate wurde ich umfangreich über die Stelle informiert und das was mir in weiteren Schritten bevorstand. Der telefonische Kontakt oder Kontakt über Mail war jederzeit möglich und Fragen wurde somit schnell beantwortet. Ich konnte mich über Informationen sehr gut auf die Stelle vorbereiten, was mir eine Chance gab mein Interesse für die Stelle zu erkunden und Uvex zeigte ob ich mich mit dieser Stelle wirklich identifizieren kann. Alles in allem kann ich das Vorgehen in diesem Bewerbungsprozess nur sehr positiv bewerten. Ich empfand das gesamte Prozedere sehr angenehm und habe mich bei Uvex sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man benötigt Geduld
Bewerber/inHat sich 2013 bei uvex Winter Holding GmbH & Co. KG in Fürth als Teamleiter Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Uvex Reaktionszeit auf Bewerbungen wird nur von wenigen anderen Firmen übertroffen - vier (4) Monate vergiengen ohne dass ich wusste woran ich bin, bis dann endlich einmal nach mehreren Nachfragen eine Absage kam. Besser ist das, wer weiß wie es dort intern zugeht...
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rückmeldung? Alles braucht seine Zeit! In meinem Fall waren es geschlagene 5 Monate. Immerhin wurde zurückgemeldet...
Bewerber/inHat sich 2013 bei uvex Winter Holding GmbH & Co. KG in Fürth als Projektleitung Spezialvertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut unzureichende Bearbeitunggeschwindigkeit
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung bei UVEX in Lederdorn
Bewerber/inHat sich 2013 bei UVEX in Chamerau als Lagerleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufklärung von der zustängigen Angestellten für Personalfragen der Fa. UVEX aus Fürth, was den Arbeitsplatz und das Drumherum betrifft, war beispielhaft und verdient deshalb allerhöchstes Lob und Anerkennung.
Auch die Informationen aus dem kaufmännischen Bereich in Lederdorn waren für mich ebenso ehrlich und zielgerichtet. Es fühlte sich alles irgendwie sehr familär an. Man wusste nach den Gesprächen genau, was einem am neuen Arbeitsplatz erwartet. Alles in allem also sehr positiv für mich.
Bewerbungsfragen
- Neue Herausforderung, Passende Stellenbeschreibung, Ansprechendes Inserat
- Warum die Fa. UVEX ?
Erklärung der weiteren Schritte
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Vorführendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man muss nicht wirklich alles erlebt haben.Das Gut und Böse Spiel der beiden Herren war äußerst abschreckend. Einer der Herren hatte sich sehr schlecht vorbereitet und war nur darauf aus mich als Bewerber bis auf die Knochen zu blamieren. Ich fand den Gesprächsverlauf so abschreckend das ich meine Bewerbung umgehend zurückzog.
Bewerbungsfragen
- siehe oben
- siehe oben
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei uvex sports group Gmbh&Co.KG in Fürth als E-Commerce Manager beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg KleinöderEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als transparent, professionell und wertschätzend empfunden haben. Ein angenehmes Erlebnis für Bewerberinnen und Bewerber ist uns ein großes Anliegen, und Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie uns in positiver Erinnerung behalten. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal!
Beste Grüße
Sehr angenehm und wertschätzender Bewerbungsprozess mit transparenter Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2024 bei UVEX SAFETY Gloves GmbH & Co. KG in Lüneburg als Chemiker/Chemieingeniuer beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg KleinöderEmployer Branding Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die hervorragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Prozess als angenehm und wertschätzend empfunden haben und dass unsere Kommunikation transparent war.
Unabhängig davon, ob die Entscheidung von unserer Seite oder Ihrer Seite getroffen wurde, wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie in Zukunft erneut Interesse an einer Position bei uns haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Beste Grüße
Warte noch auf Rückmeldung, doch Bewerbungsprozess TOP!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Uvex in Fürth als IT Supporter beworben.
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Fairer und transparenter Bewerbungsprozess mit kompetenter Führungskraft und HR-Managerin
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALPINA SPORTS GmbH in Sulzemoos als Social-Media & Online-Media-Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.