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Vorstellungsgespräche

Jörg KleinöderEmployer Branding ManagerOktober 2024

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Wir bedauern zutiefst, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist und dass es zu Verzögerungen bei der Kommunikation kam. Wir verstehen, wie frustrierend es ist, wenn man auf Rückmeldungen warten muss und Fristen nicht eingehalten werden. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns entschuldigen.

Wir haben uns Ihren Hinweis zu Herzen genommen und werden intern prüfen, wie wir solche Verzögerungen künftig vermeiden können, um allen Bewerber:innen eine schnellere und verlässlichere Rückmeldung zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, in jedem Schritt des Prozesses transparent und respektvoll zu handeln.

Nochmals vielen Dank, dass Sie uns auf diese Punkte aufmerksam gemacht haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.

Beste Grüße

Jörg KleinöderEmployer Branding ManagerMai 2024

Sehr geehrte Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig und wir nehmen sie sehr ernst.

Wir verstehen Ihre Frustration über die lange Wartezeit und diese ist für uns auch nicht vertretbar. Es ist unser Ziel, den Bewerbungsprozess so effizient und transparent wie möglich zu gestalten. In einigen Fällen kann es, zu Verzögerungen kommen. Dies liegt daran, dass wir sicherstellen möchten, dass wir die bestmögliche Entscheidung für beide Seiten treffen.

Bitte beachten Sie, dass die Dauer des Bewerbungsprozesses kein Indikator für die allgemeine Arbeitsweise in der uvex group ist. Wir bemühen uns, alle Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten.

Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten und danken Ihnen für Ihre Geduld und Ihr Verständnis. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen

Jörg KleinöderEmployer Branding ManagerMai 2024

Sehr geehrte Bewerber*in,

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Es ist uns bewusst, dass während des Bewerbungsprozesses unterschiedliche Eindrücke entstehen können.

Es ist stets unser Ziel, einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Daher bedauern wir es, wenn ein:e Bewerber:in eine Absage erhält. Gleichzeitig nehmen wir es sehr ernst, wenn wir nach einem Bewerbungsprozess eine Absage durch eine:n Bewerber:in erhalten. In solchen Fällen streben wir einen konstruktiven Austausch an, um unsere Kommunikation und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Bei Gehalt und Benefits bemühen wir uns stets, wettbewerbsfähige Pakete anzubieten. Wir werden Ihre Rückmeldung in unsere Überlegungen einbeziehen, um sicherzustellen, dass wir den Erwartungen unserer Bewerber:innen gerecht werden.

Zum Thema Nachhaltigkeit teilen wir Ihre Meinung, dass es ganzheitlich angegangen werden muss. Wir möchten betonen, dass Nachhaltigkeit für die uvex group mehr als nur ein Marketingbegriff ist. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um sicherzustellen, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich noch transparenter dargestellt sind.

In Ihrem Fall scheint es, dass unsere Erwartungen nicht übereinstimmen. Dies bedauern wir sehr. Wir möchten Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute wünschen.

Jörg KleinöderEmployer Branding ManagerFebruar 2024

Liebe Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und haben die Kommunikation in unseren Bewerbungsprozessen verbessert. Es ist nicht unsere Absicht, Bewerbende im Unklaren über den Status ihrer Bewerbung zu lassen, und wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst. Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und es ist bedauerlich, dass wir in diesem Fall nicht unseren eigenen Standards gerecht wurden.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Service weiter zu optimieren. Wir schätzen Ihr Interesse an unserem Unternehmen sehr und hoffen, dass Sie uns die Möglichkeit geben, in Zukunft eine bessere Erfahrung zu bieten.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.

Schönen Gruß