150 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP ARBEITGEBER ?? Ein Rätsel wie die Auszeichnung verliehen wurde
Bewerber/inHat sich 2018 bei ALPINA SPORTS GmbH in Sulzemoos als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse optimieren und HALTEN, was man sagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ganz "merkwürdiger" Verlauf der Bewerbung; insbesondere Kommunikation ist verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Uvex in Fürth als Abteilungsleiter IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Richtig vorbereiten. Bewerbungsprozess einführen, strukturieren, verbessern oder einhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Uvex in Fürth als Konzerninformationsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorgestzter, der im Bewerbungsgespräch über seine Mitarbeiter lästert... Ohne Worte.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
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Noch nie so eine nette und persönliche Absage bekommen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht, m.E. kann man es nicht besser machen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches, verbindliches und informatives Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei uvex Winter Holding GmbH & Co. KG in Fürth beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen hinsichtlich der gewünschten Weiterentwicklung
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein schneller und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Sportlich aktiv und an Sport interessiert , Verkaufstalent.
- Ich war/bin auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einer Weiterentwicklungsmöglichkeit.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Durchweg positiver Kontakt
Bewerber/inHat sich 2017 bei UVEX SPORTS GmbH & Co.KG in Fürth als Vertiebsaußendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, generelle persönliche Merkmale
- Lebenslauf, Einzelne Punkte des Werdegangs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Antworten, klare Absprachen. Professionelle Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2017 bei Uvex in Fürth als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aufzählen der Stationen aus meinem Leben
- Was sagt Ihre Freundin über Sie?
- Inhalte des Studiums
- Aufgaben in früheren Tätigkeiten
- Hatten Sie schon mit Managementsystemen zu tun?
- Würde es Ihnen etwas aumachen das Gespräch auf englisch weiterzuführen?
- When was the first time you came in touch with Project Management?
- Aufgabenstellung mit zwei Auswahlmöglichkeiten musste bearbeitet und das Ergebnis präsentiert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerberprozess, schnell freundlich und zeitlich im Rahmen für die größe der Firma
Bewerber/inHat sich 2017 bei Uvex in Fürth als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung per Mail, kam schnell die Eingangsbestätigung. Man wurde immer über den aktuellen Verlauf des Bewerbungsprozesses am Laufen gehalten. Die Rückmeldungen für die größe des Unternehmens sind in Ordnung.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super freundlich, ehrlich und informativ
Bewerber/inHat sich 2017 bei UVEX SAFETY Gloves GmbH & Co. KG in Lüneburg als Chemikerin in der Anwendungstechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Total freundliche Begrüßung und dadurch eine sehr symphatische Atmosphäre. Die beiden Gesprächspartner schienen sehr ehrlich zu sein und wollten viel über meine Nebentätigkeiten/Hobbies wissen, da es um einen Teilzeitjob ging. Ihre Fragen waren deshalb alle berechtigt und fair. Meine Fragen wurden sehr ausführlich und infomativ beantwortet. Sogar die Frage, wie viele Bewerber es gab und wie viele zu einem ersten Gespräch eingeladen wurden, wurde mir beantwortet. Auch die Rundführung durch die Firma war total informativ, interessant und super freundlich. Auf dem Weg durch die Labore, Fertigungshallen, Lager und Büros wurden mir ebenfalls alle Fragen beantwortet. Und was mich besonders beeindruckt hat, war, dass ich gleich meinen potentiellen neuen Kollegen vorgestellt wurde, obwohl es erst das erste Gespräch war und ich noch nicht mal weiß, ob ich in die zweite Runde komme. :-)
Bewerbungsfragen
- Ich habe so viel von mir erzählt, dass dazu kaum Fragen waren. Nur Zwischenfragen wie "Das ist ja interessant und welche Position haben Sie da genau?"
- Auch hier habe ich viel von mir erzählt. "Warum haben Sie die Diplomarbeit nicht in der Industrie zuende geschrieben?"
- Sie möchten also zweigleisig fahren (Teilzeitjob in der Firma + Nebentätigkeit im Familienbetrieb)?
- Warum haben Sie sich hier beworben?
- Was hat Sie besonders an der Stellenanzeige gereizt?
- Warum wollen Sie einen Teilzeitjob?
- haben Sie sich nur auf Teilzeitjobs beworben?
- Wie sieht ihr zukünftiger Karriereplan aus?
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Wir setzen auf Transparenz
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