3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VAHA (etone Motion Analysis GmbH) Vorstellungsgespräche
VAHA
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht kopiertes Google, Schema
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kein monatelanges warten lassen, Püntklich sein, nicht so viele leere Versprechungen, mehr Ehrlichkeit bei den Themen Firma, Projekten, Budgets, Erfolg und keine faulen Tricks bei der Vertragslaufzeit am Ende!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Telefoninterview und dürftige Kommunikation wirkten sehr abschreckend
Bewerber/inHat sich 2020 als Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der HR Recruiter war zehn Minuten zu spät und war am Telefon leider kaum zu verstehen. Meine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle konnten nicht beantwortet werden. Meine darauffolgenden Fragen per Mail wurden nie beantwortet. Das zweite Gespräch mit der Abteilungsleiterin war schon besser und sehr freundlich. Habe allerdings dann selbst später abgesagt da ich ein ungutes Gefühl hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein komplettes Durcheinander
Bewerber/inHat sich 2020 als Regional Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten, schnellere Reaktionszeiten, offene und ehrliche Kommunikation
Bewerbungsfragen
Allgemeines, sportliche Erfahrungen, Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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