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Deutschland
Vorstellungsgespräche

152 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

152 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe kürzlich versucht, eine Frage an das Unternehmen zu stellen, um mehr Informationen zu erhalten.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valeo Detection Systems GmbH in Wemding als Industrial engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass eine offene Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen entscheidend sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich hoffe, dass Valeo in Zukunft mehr Wert auf den Austausch mit Leute die haben sich die zeit genommen um zu Bewerben legt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valeo HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Es tut uns leid, dass Sie keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik gerne auf und berücksichtigen diese in unserem stetigen Verbesserungsprozess.

Sollte es von Ihrer Seite den Wunsch nach einem abschließenden, klärenden Gespräch geben, können Sie uns gerne unter valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com erreichen oder Sie wenden sich direkt an die Kollegen und Kolleginnen des Talent Acquisition Centers.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Wie lange kann eine Rückmeldung dauern

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere, raschere und verbindlichere Rückmeldung

Reduzierung der im Prozess Beteiligten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Ihre Anmerkungen sind uns sehr wichtig und helfen uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie die Erfahrung gemacht haben, dass unsere Rückmeldungen nicht so schnell und verbindlich erfolgt sind, wie Sie es sich wünschen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden uns bemühen, unsere Kommunikation zu optimieren und die Rückmeldezeiten zu verkürzen.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Es hilft uns sehr, besser zu werden.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valeo Detection Systems GmbH in Wemding beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwäche, Motivation
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von der Recruiterin transparent durch den Prozess begleitet worden.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valeo in Friedrichsdorf als Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozessdauer verkürzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses! Es ist großartig zu hören, dass Sie sich transparent durch den Prozess begleitet gefühlt haben.

Bei Valeo ist es unser Ziel, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten und Ihre Wertschätzung für die Transparenz, die Ihnen währenddessen geboten wurde, bedeutet uns sehr viel.

Wir schätzen Ihr Interesse an einer Karriere bei uns und möchten Ihnen für Ihr Vertrauen danken. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, dass sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen werden.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Eines meiner seltsamsten Bewerbungsgespräche

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Person die das Interview führt sollte man besser in Kenntnis setzen. Im Prinzip konnte mir keine einzige Frage zum Job, zum Team oder zur Kultur beantwortet werden.
Das man außerdem zu Spät zu einem Online Termin kommt und den Bewerber mehrere Minuten warten lässt, die Kamera dann direkt ausschaltet weil man "die beiden Monitore braucht" (?) und mittendrin dann für eine kurze Zeit aus dem Call verschwindet, ohne dies danach richtig zu Begründen gibt kein gutes Bild der Firma ab.
Die Standard-Fragen wurden an mir herunter gebetet und dann wurde ich, nachdem man mir den weiteren (auch seltsamen) Prozess genannt hatte, mit einem "Sie hören vielleicht von uns in den nächsten zwei Wochen" verabschiedet.

Hätte ich dann nicht eh eine Absage bekommen, hätte ich meine Bewerbung sehr wahrscheinlich selbst zurück gezogen. Ich finde, so sollte man nicht den ersten Kontakt zur Firma gestalten und mit Bewerbern umgehen.

Bewerbungsfragen

Studienwahl, Schwerpunkte des Studiengangs, berufliche Erfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht den Erwartungen entsprochen hat und Sie sich während des Gesprächs unwohl gefühlt haben.

Es ist bedauerlich, dass das Interview nicht den Standards entsprach, die wir als Unternehmen setzen. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten, die durch die Verspätung und die Unterbrechungen während des Gesprächs entstanden sind. Solche Vorfälle spiegeln nicht die professionelle und respektvolle Atmosphäre wider, die wir bei Bewerbungsgesprächen sicherstellen möchten.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass unsere Interviewerinnen und Interviewer angemessen vorbereitet sind, um Ihnen alle relevanten Informationen zu geben und auf Ihre Fragen einzugehen. Darüber hinaus werden wir unsere Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass Bewerbungsgespräche in Zukunft reibungsloser und effektiver verlaufen.

Ihr Feedback ist äußerst wertvoll für uns, um unseren Recruitmentprozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Vielen Dank, dass Sie uns diese Gelegenheit gegeben haben, uns zu verbessern. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei valeo-friedrichsdorf in Friedrichsdorf als Quality Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfache ein Anruf oder eine E-Mail zum Stand der Bewerbung mit Zu- oder Absage reicht doch vollkommen aus.

Es gibt aktuell so viele negative Bewertung hinsichtlich des Bewerbungsprozesses ohne jegliche Verbesserung. Das zeigt, dass der HR-Prozess bei Valeo nicht ernst genommen wird und der Faktor Mensch keine Rolle spielt.

Bewerbungsfragen

  • Warum der Wechsel zu Valeo?
  • Lebenslauf wiedergeben
  • Umgang bei der Ursachenanalyse
  • Umgang mit Mitarbeitern, die nicht sofort handeln
  • Fragen zu den Produkten und der Kenntnisstand

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie nach Ihrem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung erhalten haben und negative Erfahrungen beim Erstkontakt mit unserem Unternehmen erleben mussten.

Wir verstehen, wie wichtig es ist, über den Stand der Bewerbung informiert zu sein, sei es eine Zusage oder eine Absage. Es war nicht unsere Absicht, Ihre Erwartungen zu enttäuschen oder Sie in Unklarheit zu lassen. Dies entspricht absolut nicht unseren Standards im Recruitmentprozess!

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass unser Bewerbungsprozess weiter optimiert wird, um allen Bewerbern eine angemessene und zeitnahe Rückmeldung zu geben.

Wir bedauern zutiefst, dass unser HR-Prozess bei Ihnen den Eindruck erweckt hat, dass der Faktor Mensch keine Rolle spielt. Dies entspricht nicht unser Intention und Unternehmensethik und wir werden alles daran setzen, um sicherzustellen, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Vielen Dank, dass Sie uns diese Gelegenheit gegeben haben, uns zu verbessern. Wir schätzen Ihr Feedback und werden daran arbeiten, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr unprofessionell!!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valeo GmbH in Bietigheim-Bissingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den unterschriebenen Vertrag 7 Tage vor dem Beginn der Arbeiten gekündigt haben!
Ohne wesentliches Grund


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Haarsträubend

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valeo in Friedrichsdorf als Sr. HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst das Positive: Die beiden Interviews mit den KollegInnen von HR waren sehr angenehm und professionell!

Aber nun zur Kommunikation mit dem Kandidaten durch den Recruiter: Katastrophe!

Kurz nach dem zweiten Gespräch wurde mir vom Recruiter mitgeteilt, dass ich - oTon - "der große Favorit" sei und er ein gutes Gefühl habe, dass wir bald Kollegen werden. Er erklärte, dass sie sich in der Folgewoche noch 2 weitere Kandidaten ansehen werden und er sich danach bei mir melden würde. Dies geschah allerdings nicht. Erst über 2 Wochen später, nachdem ich vergeblich versucht hatte, ihn zu erreichen, kam die Rückmeldung von ihm, dass er gerade im Urlaub sei und sich kommende Woche melden wolle - es sei noch nichts entschieden...

die Woche drauf kam und er meldete sich nicht. 3!! Wochen später, nachdem ich gesehen hatte, dass die Stelle wieder neu veröffentlicht war, schrieb ich ihn dazu an und erklärte, dass es fair gewesen wäre mir auch mitzuteilen, wenn es denn eine Absage sein soll. Er antwortete (diesmal am selben Tag!) "in regelmäßigen Abständen werden offene Stellen neu gepostet. Es ist nachwievor nichts entschieden! Wenn Sie allerdings nicht mehr warten möchten, geben Sie mir Bescheid."

Dies war das letzte was ich von Valeo gehört habe und es ist auch schon wieder 2 Wochen her.

Ich habe nun meine Bewerbung zurückgezogen. Ein so miserabler Umgang mit Kandidaten - erst Hoffnung machen (ich dachte schon ich hätte den Vertrag so gut wie in der Tasche) und dann so dermaßen ghosten - ist mir bisher in meiner HR-Laufbahn noch nie untergekommen. Vermutlich hat er allen Kandidaten in der zweiten Runde geschrieben, sie seien der große Favorit....

Note 6!!


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht den Standards entsprochen hat, die wir als Unternehmen setzen möchten.

Zunächst möchten wir Ihnen für Ihre positiven Worte bezüglich der Interviews mit unseren Kolleginnen und Kollegen von HR danken. Es freut uns zu hören, dass Sie diese als angenehm und professionell empfunden haben.

Jedoch bedauern wir, dass die Kommunikation mit dem Recruiter nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihr Bericht über Verzögerungen und unklare Rückmeldungen ist äußerst enttäuschend und steht nicht im Einklang mit unseren Werten als Unternehmen.

Wir entschuldigen uns für diesen Vorfall und nehmen Ihren Hinweis sehr ernst. Um die Kritik an die zuständigen MitarbeiterInnen weitergeben zu können und solche Vorfälle in der Zukunft zu vermeiden, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns genauere Informationen zu dem Gesprächsablauf und den Namen der Teilnehmenden geben. Senden Sie uns hierzu bitte eine Mail an valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com. Vielen Dank hierfür!

Wir bedauern es zutiefst, dass Sie sich aufgrund Ihrer Erfahrung dazu entschieden haben, Ihre Bewerbung zurückzuziehen. Wir schätzen Ihre Zeit und Ihr Interesse an einer Karriere bei Valeo und bedauern es, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Hervorragender Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hab ich nocht nicht

Bewerbungsfragen

  • Eine Frage war wie viel Zeit ich hätte und wie lange ich mir vorstellen wüde zu arbeiten
  • Bezogen auf mein Lebenslauf wurde mich gefragt woher ich meine Fähigkeiten und Interssen hatte.
  • Ich persönlich hab auch noch ein paar fragen über die zu verwendeten Applikationen im Unternehmen gefragt und wie meine Arbeitsatmosphäre sein wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valeo GmbH in Bietigheim-Bissingen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wird mir sicherlich in Erinnerung bleiben. Grundsätzlich ein sehr schneller und wertschätzender Prozess. Als ich im 2. Gespräch vor Ort war, wurde ich zur 100 Jahre-Firmenfeier direkt eingeladen und mit Getränken und Essen gut versorgt. Alle haben sich sehr um mich bemüht. Die Einladung fand ich sehr wertschätzend und mal was ganz anderes.
Die Rückmeldungen erfolgten auch alle sehr schnell. Am Ende habe ich mich aus persönlichen Gründen jedoch dagegen entschieden, würde Valeo aber jedem weiterempfehlen.

Bewerbungsfragen

  • Was bringt mich aus der Ruhe?
  • Wie würde ich einen neuen Standort HR-seitig aufbauen?
  • Weshalb die Automotive-Branche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als sehr positiv und wertschätzend empfunden haben.

Es ist uns wichtig, unseren Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit eine angenehme und reibungslose Bewerbungserfahrung zu ermöglichen und wir sind froh zu hören, dass wir diesem Anspruch gerecht werden konnten. Ihre Rückmeldung über die Einladung zur Firmenfeier und die Gastfreundschaft, die Ihnen dort entgegengebracht wurde, freut uns sehr!

Wir bedauern es zwar, dass Sie sich aus persönlichen Gründen gegen eine Zusammenarbeit mit uns entschieden haben, dennoch danken wir Ihnen für Ihre Empfehlung und Ihr positives Feedback. Ihre Zufriedenheit und Ihre Erfahrungen sind für uns äußerst wichtig, und wir werden weiterhin bestrebt sein, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber bei uns gut aufgehoben fühlen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals herzlich für Ihre Zeit und Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit Valeo.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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