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Vorstellungsgespräche

153 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr komisch

1,3
Bewerber/inHat sich bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen beworben.

Bewerbungsfragen

Viele der Frage beziehen sich auf Softwarearchitektur und Projektmanagement. Aber was haben sie getan und was sie tun wollen, sind nur über Programmieren. 


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Etwas abgehoben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Valeo in Friedrichsdorf als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unter Experteer und Placement läuft bei denen erst einmal nichts. In diesen Jobbörsen werden hohe Gehälter von Bewerbern erwartet. Letztendlich hat man deren Jobangebot bei der Arbeitsagentur gefunden. Upps will man dann doch keine 50 000 zahlen sondern nur 30 000?

Wenn das Unternehmen so elitär ist, dann sollte es in Zeiten von E-Mail und Fachkräftemangel zumindest eine Standardmail hinbekommen und auf den Bewerbungsprozeß hinweisen.

Das Unternehmen sucht für einen Sysadmin in 9 Jobbörsen. Will man den Besten oder den Billigsten?


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Anbei die Stellungnahme unserer Personalabteilung:

"Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen wie peiker wichtig, in möglichst vielen Stellenbörsen vertreten zu sein. Auch die Bundesagentur für Arbeit ist hier ein wichtiger Kooperationspartner für uns. Konkrete Gehälter kommunizieren wir jedoch in keinem dieser Kanäle, in der Regel auch nicht im ersten Vorstellungsgespräch. Hier wird lediglich eine Gehaltsvorstellung erfragt. Eine automatische Antwortmail (derzeit noch als Abwesenheitsnotiz generiert) informiert bei Bewerbungseingang über das weitere Auswahlverfahren. Auf weiterführende Rückfragen zum Auswahlverfahren reagieren wir in der Regel sehr zeitnah."

Lange Wartezeit....

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erhielt ich erst 3 Wochen später eine Einladung zum Gespräch. Das Gespräch war ok, allerdings wurde im Gespräch gesagt, dass nächste Woche eine Info kommen würde. Tja, 3 Wochen später - auf Nachfrage! - kam dann die Antwort, allerdings nicht vom Gesprächspartner, den man eigentlich um Rückmeldung gebeten hat, sondern von einer Assistenz / Kollegin. Auf die Frage nach Gründen kam ein "wurden mir nicht genannt, ich werde mich erkundigen" - im nächsten Anruf wurde jedoch mitgeteilt, dass der Gesprächspartner nicht erreichbar wäre und ich deshalb auch keine Begründung bekommen werde.... ?
Das Unternehmen ist sicherlich gut, jedoch sollten die Wartezeiten (speziell da das Unternehmen sich über Bewerbermangel beklagt) nicht so lange sein und eine Absage vom direkten Gesprächspartner wäre nur höfflich....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Valeo Sicherheitssysteme in Erdweg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess wurde ohne Unterstützung vom Human Ressources initiiert und durchgeführt. Stellenprofil wich von späteren Vorstellungen ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schlimm diese Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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IS Manager Standort Kronach

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valeo in Kronach als IS Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Transparentes, empathisches und effizientes Bewerbungsgespräch.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Wemding als Industrial Project Team Member beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

herzlichen Dank für Ihr ermutigendes Feedback bezüglich unseres Bewerbungsgesprächs! Es ist wunderbar zu hören, dass Sie die Transparenz, Empathie und Effizienz während unseres Austauschs geschätzt haben.

Die Schaffung einer positiven Candidate Experience ist für uns von höchster Bedeutung, und Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Ein herzliches Willkommen bei Valeo und alles Gute für einen erfolgreichen und erfüllenden Start in Ihrer neuen Position.

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Schneller und abgerundeter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Wemding als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie den Prozess als schnell und abgerundet empfunden haben. Bei der Gestaltung unserer Bewerbungsabläufe ist es uns stets ein Anliegen, unseren Kandidaten eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten, und es ist äußerst ermutigend zu wissen, dass unsere Bemühungen von Ihnen wahrgenommen wurden.

Ihre freundlichen Worte motivieren uns, unseren Service weiterhin zu verbessern und sicherzustellen, dass Kandidaten sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Schön, dass Sie bald mit an Board sind. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit bei Valeo!

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Der Prozess war schnell und effektiv.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP! Sehr nettes HR-Team

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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