48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flexibilität / Internationalität / Teamgedanken
Manchmal ein wenig Sturr und altmodisch / engstirnig
Gebäude / Gebäudeausstattung
Je nach dem wo man ist mal ok mal nicht
Schwer zu beurteilen
Überstunden werden erwartet
Viele Angebothe.
Sehr gute Bezahlung
Ausbaufähig
Kann man sich nicht beschweren
Werden teils aussortiert
Ausbaufähig
Sehr lautes Büro, könnte man durch entsprechende Möbel verbessern, da wird leider gespart
Ausbaufähig
Man ist gezwungen einen semioptimalen Standard zu verwenden. Mut zur Inovation fehlt
Man kann die gute Technik bei der Arbeit erlernen.
Weiterentwicklung ist nicht zufrieden.
Arbeitsumfeld
Kommunikation, bessere Planung
Das Verhältnis zu Vorgesetzten und das arbeiten im Team
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen
Gehalt
Umgang mit den Mitarbeitern.
Anstatt die zu entlassen die dem Unternehmen Geld bringen. Sollte die Komplette R&D auf den Knopf gestellt werden.
Gut wenn man Gleitzeit un Home-Office hat.
IG Metall Tarif
Auch mit über 40 Jahren Betriebszugehörigkeit und Sonderkündigungsschutz wird man Gekündigt.
Je nach Abteilung 1-4 Sterne
nix wenn so mit den Leuten umgehen.
Unmenschlich mit den Leuten umgehen
Ich bin 01.02.2024 angestellt und am 02.02.2024 auf die Betriebsversammlung teilgenommen und mitbekommen dass aktuell zu viele Mitarbeiter haben und müssen in schlemmes Fall paar Leute entlasten werden und tatsächlich werde mir gleich von meinem Meister gesagt dass bei mir es echt schlecht gelaufen und ich sollte mich wo anders bewerben
Schlimmere gibt's nicht
Gutes Gehalt
Viele Ungerechtigkeiten
Mehr auf die Arbeiter in der Produktion zugehen und zwischen faulen und fleißigen Mitarbeitern unterscheiden
Viel Mobbing, Diskriminierung
Schichtmodell, Wochenende naja
Schwierig
Egoisten
Ältere Leute haben keinen Respekt vor jüngeren Arbeitern.
Schlimmer geht es nicht
Nicht ergonomisch
Keine Ernsthaftigkeit hinter Gesprächen
Nicht vorhanden
Innovative Produkte
Fehlende soziale Kompetenz und Willkür des Geschäftsführers.
Ich hätte mir gewünscht, dass der
Geschäftsführer die Mitarbeiterinnen vor den Handlungen des Vorgesetzten schützt. Nachträglich würde ich mir eine offizielle schriftliche Entschuldigung des Geschäftsführers für sein Fehlverhalten gegenüber den betroffenen Mitarbeiterinnen wünschen.
Unfassbar, was sich der Geschäftsführer erlaubt. Mitarbeiterinnen wurden 2013/2014 vom direkten Vorgesetzten (Personalleiter) massiver psychischer Gewalt incl. sexueller Belästigung
ausgesetzt. Der Geschäftsführer war über die Vorfälle informiert, hat jedoch den Täter geschützt und die betroffenen Mitarbeiterinnen bestraft. Auch nach offizieller Beschwerde unter Einbeziehung des Betriebsrats hat der
Geschäftsführer über einen Zeitraum von 4 Monaten nicht gehandelt und die Mitarbeiterinnen waren den menschenrechtsverletzenden Handlungen des Vorgesetzten weiterhin
ausgesetzt.
Näheres auch gern abzurufen unter „Report Mainz, 30.01.2018“.
Prozesse verkürzen
Aktuell eher nicht so gut
35 Stunden Woche
Weiterbildung eigentlich nicht vorhanden
IG Metall
Passt schon
Meistens positiv
Keine Home Office
Kommt auf die Abteilung an
Mal so mal so
So verdient kununu Geld.