59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Frage nach: Ob man in Teilzeit arbeiten möchte, weil man Kinder hat, geht nicht!
- Das nächsthöhere Gespräch mit dem Abteilungsleiter "Grandfather Talk" zu nennen, hat mich dann auch wirklich zweifeln lassen.
Nachdenken !
An sich wäre es nett gewesen mit einem persönlichen Kennenlernen in Präsenz
Nachdem Bewerber an zwei Vorstellungsgesprächen teilgenommen haben, sollte eine Rückmeldung erfolgen - egal, ob der Prozess sich noch länger hinzieht, es eine Zu- oder Absage ist.
Engagement in Zeiten von „War of Talents“
Entweder keine Stelle veröffentlichen oder Bewerbungen mindestens anschauen! Im System steht nach 3 Monaten dass die Bewerbung mal nicht geöffnet (in Review) ist!
keine
Ich weiß nicht, ob man einen Menschen anhand von drei kreativen Begriffe kennenlernen kann. Ich fand es nicht seriös.
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