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Vattenfall
Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ältere Bewerber sollten keine Bewerbung verschicken. Die Devise: jung und billig Sparen Sie sich sinnlosen Aufwand!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei Vattenfall GmbH in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdenken !


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr leid, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben, denn Diversität ist für uns bei Vattenfall ein hohes Gut.

Wir laden Sie ein sich zu diesem Thema noch einmal direkt bei uns zu melden, um den Sachverhalt gemeinsam mit Ihnen zu erörtern.

Sie könne uns unter der folgenden eMail-Adresse erreichen: kununu@vattenfall.de

Liebe Grüße

Ihr People&Culture Team

Online, unkompliziert, schnell und sehr sympathisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall in Hamburg als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich wäre es nett gewesen mit einem persönlichen Kennenlernen in Präsenz

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zu meinen Vorlieben und meiner Persönlichkeit gefragt und zu meinem Werdegang
  • Es kamen auch Fragen zu meiner Motivation für Vattenfall zu arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach zwei Gesprächen erweckt den Eindruck von fehlender Wertschätzung von potenziellen Mitarbeitenden

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall in Hamburg als Procurement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem Bewerber an zwei Vorstellungsgesprächen teilgenommen haben, sollte eine Rückmeldung erfolgen - egal, ob der Prozess sich noch länger hinzieht, es eine Zu- oder Absage ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung. Nichts… sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall Europe Information Services in Berlin als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Engagement in Zeiten von „War of Talents“


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gar keine Aktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall AB in Berlin als Verschiedene Fachpositionen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Entweder keine Stelle veröffentlichen oder Bewerbungen mindestens anschauen! Im System steht nach 3 Monaten dass die Bewerbung mal nicht geöffnet (in Review) ist!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vattenfall Europe Sales GmbH in Berlin als Trainer Energiewirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Professionalität des Gesprächs

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Zu viel Spielerei beim Vorstellungsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vattenfall Europe Sales GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, ob man einen Menschen anhand von drei kreativen Begriffe kennenlernen kann. Ich fand es nicht seriös.

Bewerbungsfragen

  • Warum sehen Sie sich im Vertrieb?
  • Was wäre Ihr persönliches Geheimrezept, um erfolgreich in der ausgeschriebenen Sales Manager Position zu sein?
  • Warum könnten wir froh sein, Sie in unserem Team begrüßen zu können?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Schnelle Kontaktaufnahme, tolles Interview und zeitnahes Feedback! So geht Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vattenfall Europe Sales GmbH in Hamburg als Abteilungsleitung Commercial Steering beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wer bin ich und was motiviert mich.
  • Wechselmotivation und allgemein einmal grob den Lebenslauf durchgehen
  • Keine fiesen Fragen - alles jederzeit auf Augenhöhe, freundlich & respektvoll! Top!

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Professionell, Schnell, Coronagerecht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vattenfall Europe in Berlin als Sales-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen
  • Gründe für Wechsel

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Datenschutz und mehr Höflichkeit bitte

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vattenfall Europe Berlin AG & Co. KG in Berlin als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

DSGVO einhalten, Sicherheitsdienst solle sich auf seine Aufgaben beschränken

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • sonst Lebenslauf durchgegangen
  • Bezieht sich auf Vorstellungsgespräch vor ca. 7 Jahren und im 03/2020. Eingeladen beim ersten mal, rumgeirrt im Gebäude, wurde auf Nachfrage grundlos von einer Mitarbeiterin angemacht (ob ich noch nach 5 Min. Verspätung überhaupt empfangen werde, den Weg dagegen nicht beschrieben), wollte eigentlich gehen, als auch der Sicherheitsdienst die Verbalspielchen veranstaltete, wurde aufgehalten und zum Wahrnehmen des Termins gelenk, wollten mir erst beim Rausgehen den Zimmer nennen. Aber das Interview danach hätte man sich sparen können. Ich blieb höfflich, aber Konzentration war nicht 100%-ig mehr da, man konnte nachträglich keine Antworten auf die Fragen einholen. Ich verzeihe solche Behandlung nicht. beim zweiten Versuch in 2020 haben meine Handynummer an Inkasso weiter gegeben und versuchen die Abschlusszahlung zweites mal nebst Nebenkosten zu kassieren. Ignorierten Einwände. verstehen wohl nur Aufsichtsbehörden und gerichte nur. Sehr schlechte Atmosphere im Kundencenter. Kein Wunder, dass Bewerber beleidigend behandelt werden. Wohl Unternehmensphilosophie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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