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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei VBW Bauen und Wohnen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen VBW Bauen und Wohnen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die flexible Arbeitszeit
Liebe*r Kolleg*in,
ganz lieben Dank für deine 5-Sterne-Bewertung in allen Bereichen. Das freut mich besonders. Ich wünsche Dir für Deine weitere Ausbildung hier bei uns alles Liebe und Gute.
Liebe Grüße
Dominik
Gleitzeit, viele Abteilungen
Liebe Auszubildende
lieber Auszubildender,
ein ganz großes Dankeschön für die vier von fünf Sternen. Wie ich sehe, hast Du zum Zeitpunkt der Bewertung Deine Ausbildung im Bereich Personal & Organisation absolviert. Eine Abteilung, die sehr abwechslungsreich und auch sehr spannend ist. Hier nimmt man garantiert vieles an Erfahrung mit und kann von unseren Personalerinnen auch sehr viel lernen.
Insofern freut es mich zu lesen, dass Du bei vielen Bereichen vier von maximal fünf möglichen Sternen vergeben hast. Auch die Gleitzeit hebst Du als wichtiges Kriterium hervor. Dieser Punkt ist ideal für eine gesunde Work-Life-Balance, auf die wir hier bei der VBW sehr achten. Auch der Tarif-Vertrag spielt hierbei eine große Rolle zur Zufriedenheit anderer Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Du weiteres Feedback hast, dann weißt Du wohl am Besten, dass dieses in unserer Personalabteilung am besten aufgehoben ist.
Bleib weiterhin gesund und hab einen schönen Tag
Dominik
Klar- ist die Laune mal nicht so gut wenn viel zu tun ist und dann ändert sich auch der Tonfall, ist doch normal. Aber wie gesagt, es hat total Spaß gemacht und wenn ich heute höre und erlebe wie Ausbildung wo anders funktioniert, bin ich echt dankbar für die harte, immer faire und vor allem herzliche Betreuung durch die Ausbilderin.
Es gibt im Unternehmen die flexible Arbeitszeit, eigentlich gilt die nicht für AZUBIs, aber auch da hat sich die Leitung stark gemacht, dass wir solange wir vernünftig mitspielen und nicht über die Strenge schlagen, diese auch leben durften.
Es gibt eine Ausbildungsleitung, die sich wie eine Löwin für die Auszubildenden einsetzt und sich wirklich immer kümmert und jederzeit für einen in allen Belangen da ist. Sie hat immer ein offenes Ohr, einen guten Rat oder tröstende Worte und ist immer für einen da -auch über das normale Maß und die Ausbildungsthemen hinaus (Danke noch mal, ich weiß, ich war nicht immer einfach ;-)). In den Bereichen gibt es auch Betreuer, die machen das Ausbildungsding zusätzlich zum normalen Job. Hier gibt es Leute die sich mega engagieren und bei anderen läuft man so mit. Aber alles in allem TOP! Es werden ehrliche Feedbacks geführt, was nicht immer nur angenehm ist-aber man lernt ja irgendwie daraus.
Wir waren eine tolle Truppe und haben uns echt gut untereinander verstanden, auch privat habe ich noch zu einigen Kontakt, obwohl ich weg bin. Da auch wie gesagt das Verhältnis zur Leitung top war, gibt es nix zu bemängeln.
Ich durfte überall mit anpacken und mir wurden viele Aufgaben zum selbständigen bearbeiten übertragen. Das fand ich immer klasse, denn so ging der Tag auch echt schnell um. Projektarbeit wurde in der Ausbildung groß geschrieben.
Den AZUBIS wird nicht das Gefühl gegeben weniger wichtig zu sein als andere Mitarbeiter, ganz im Gegenteil.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Deine sehr herzliche und offene Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass es Dir bei uns während deiner Ausbildungszeit gefallen hat. Wir legen sehr viel Wert darauf, unsere Auszubildenden auch mit Wissen zu versorgen – frei nach dem Motto: Fördern und Fordern. Dass diese Idee aufgeht, zeigt Deine Bewertung sehr gut.
Wir wünsche Dir für die Zukunft alles erdenklich Gute. Bleib weiterhin neugierig und halte die Augen und Ohren offen.
Dominik
Das man als Azubi in alle Bereiche schauen kann und viel mit nehmen kann.
Es wird den Auszubildenden viel Druck gegeben, aber keinerlei Hilfe geleistet, um mit dem Druck zurecht zukommen.
Nicht nur sagen, dass die Auszubildenden die Zukunft des Unternehmens sind, sondern diese auch so behandeln!