65 Bewertungen von Bewerbern
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn von einer Woche bis zur Rückmeldung gesprochen wird, diesen Zeitraum auch einhalten. Auch wenn es eine Absage ist, kann man so fair sein und sich melden.
-
Keine knappen Zeitlimits auf Bewerbungsgespräche.
(Das Erstgespräch war auf eine Stunde angesetzt, somit konnten nicht direkt alle Themen besprochen und alle Fragen beantwortet werden)
Da fällt mir für den Bewerbungsprozess tatsächlich nichts ein. Es war von Anfang bis Abschluss alles gut.
Mein Bewerbungsgespräch war wirklich sehr angenehm und aufschlussreich. Leider war der Job, für den ich mich ursprünglich beworben hatte, dann aber recht plötzlich doch nicht verfügbar.
Trotzdem habe ich direkt eine weitere Stelle im VDE empfohlen bekommen und dort sehr schnell, nach nur einem Telefonat, auch die Stelle bekommen.
Mein erster Tag war ein wenig Chaotisch da viele Informationen nicht an alle Beteiligten gelangt sind und einige Dinge die ich zum Durchstarten gebraucht hätte, noch nicht verfügbar waren. (Zum Beispiel Zugangsdaten für gewisse Portale etc.)
Jeder den ich getroffen habe war sehr spontan damit, mir zu helfen und mir den Weg zu weisen, also gab es keine Probleme.
Ich denke, dass sich alles wunderbar einpendeln wird und ich nach und nach alles bekommen werde, was ich für ein gutes Arbeitsumfeld brauche.
Meine Kolleginnen waren sehr nett, entspannt, zuvorkommend und ich habe eine gutes Gefühl.
Keine Verbesserungsvorschläge, das war aus meiner Bewerbersicht ein annähernd perfektes Verfahren (abgesehen von dem fatalen Fehler, mich am Ende nicht einzustellen, aber lassen wir das mal außen vor ;)
Erwartbare Frage, auch die ein oder andere Stressfrage
mehr Informationen geben, über die man nicht Bescheid weiß und dazu auch noch keine Fragen stellen kann
Anfängliche Wartezeit bis zur ersten Kontaktaufnahme(hängt in diesem Fall sicherlich auch mit der Zeit zwischen den Jahren zusammen)
Bessere Kommunikation mit Bewerber
So verdient kununu Geld.