281 Bewertungen von Bewerbern
281 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr wertschätzende Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs
tolles Gespräch
Gefallen hat mir, dass das Gespräch freundlich war. Ansonsten war es ziemlicher Müll, denn mit diesen "Assesssment-Center Methoden" findet man kaum selbständig und gut denkende Menschen. Das wird wohl kaum jemanden davon abbringen diese Methoden endlich mal zu lassen und sich ordentlich zu unterhalten. Deshalb nehme ich an, dass solch eine Kritik wie diese hier sowieso ungehört bleibt und nichts bewirkt.
- Zügige Antwort auf Bewerbung
- Ausführliche antworten auf gestellte Fragen
- Gute Darstellung der weiteren Abläufe
- Genaue Darstellung der zukünftigen Tätigkeit
- Kurzfristige Einladung zum Videointerview (2 Tage), allerdings flexible Möglichkeiten der Verschiebung und schnelle antworten
- Zwischenzeitige Probleme mit der Internetverbindung (Ton abgehackt)
Sehr angenehmes Gespräch, verständliche und der ausgeschriebenen Stelle angemessene Fragen zur Bewerber-Persönlichkeit und Kompetenzen.
Gut waren:
- das angenehme Gespräch mit dem Ansprächpartner,
- der Ansprächpartner wirkte ehrlich und beantwortete meine Fragen so gut wie es geht.
Verbesserungswürdig wäre es eventuell, dass man im ersten Vorstellungsgespräch mit Fachleuten und zukünftigen Vorgesetzten treffen könnte.
Sehr strukturiertes, angenehmes Bewerbungsgespräch das trotzdem den persönlichen Charakter beibehalten hat.
Es gab im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen gerade in der Zeit von Corona eine schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung, das Job-Interview per MS Teams verlief auch technisch einwandfrei, über das Unternehmen und die Stelle wurde schon in diesem vorab viel erzählt, die teilnehmende Personalerin war sehr freundlich und professionell, es gab anschließend schnell eine weitere Einladung, weitere Dokumente zum Vorab-Ausfüllen und die Frage nach Feedback in diesem Rahmen finde ich ebenfalls gut. Mir ist spontan nichts eingefallen, was man noch verbessern könnte. Ich freue mich schon sehr, den VDI, die Vorgesetzten und Mitarbeiter dort näher kennen zu lernen. Ich wünsche Ihnen vorab ein angenehmes Wochenende!
- transparentes darstellen der Arbeitsinhalte
- klares eingrenzen der Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Gehaltsrahmen, Flexwork / Homeoffice)
- sinnvolle Rückfragen, passend zur Stelle
(Wo informieren Sie sich über aktuelle Forschung?)
Das Videointerview war authentisch und harmonisch. Die Atmosphäre war gut.
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